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公生明廉(lián)生威的意(yì)思(sī)是什么，公(gōng)生明廉生威(wēi)什(shén)么意思,结合实际(jì)谈谈看法(fǎ),面试题

　　公生(shēng)明廉生威的(de)意思是(shì)为官(guān)公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为官清廉(lián)，才能在百姓中树(shù)立(lì)威信。

　　据王克煜等学(xué)者考(kǎo)证这是(shì)一则明清(qīng)官吏引(yǐn)以自戒(jiè)的(de)座右铭，出(chū)自明朝山(shān)东(dōng)巡(xún)抚年(nián)实属和属实区别在哪，实属与属实的区别富之手。

　　最(zuì)先立此言为碑的(de)明代(dài)泰安知(zhī)州顾景祥(xiáng)一生为官清(qīng)正廉明。

　　后山(shān)东巡抚(fǔ)年富用楷体书(shū)《官箴(zhēn)》刻石，作(zuò)为自己为官清正廉明(míng)，刚直不阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕(róng)基(jī)同志(zhì)曾在多次(cì)讲话中引用这(zhè)段名(míng)言。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能(néng)而服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公(gōng)则民不敢欺。

　　公生(shēng)明，廉(lián)生威。

　　释义：官(guān)吏不怕我(wǒ)严厉，而害怕我廉(lián)洁。

　　百姓不(bù)服我的才能(néng)，而服(fú)我的公正。

　　为政(zhèng)清廉，官(guān)吏(lì)就不敢有(yǒu)所(suǒ)怠慢；

　　办事公(gōng)正(zhèng)，百姓就不敢有所欺(qī)瞒。

　　为官(guān)公正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓(xìng)中树立威信。

公(gōng)生明，廉生威(wēi)是(shì)什么意思？

　　这里所说的公，简单理解就(jiù)是以公心(xīn)取得下级或同级的信(xìn)任。

　　领导进行(xíng)决策和处理事(shì)情(qíng)的前(qián)提(tí)之一就是从绝大多数(shù)人的利益(yì)出发，为大多数人说话，立场公正，不偏不倚。

　　这种处事态度，必然受到广(guǎng)大群众(zhòng)的拥护，威望由(yóu)此而生。

　　领导除加强(qiáng)道德修养和能力(lì)锻炼之外(wài)，还(hái)必须掌好权，用好权，一言出(chū)而万民齐。

　　待人处事(shì)不(bù)公，即使(shǐ)本事(shì)再大，能(néng)力再强(qiáng)，领导也会丧失其(qí)影响力和感(gǎn)召力(lì)，群众也会不买账。

　　因此，领导(dǎo)必须(xū)加强自(zì)身修养，以公正得民颤正(zhèng)隐心(xīn)，以身(shēn)正(zhèng)树公正，努力建立起鱼水情深(shēn)的上下(xià)级关系。

　　廉洁(jié)向来是(shì)为人尊(zūn)崇的一种美(měi)德，在我(wǒ)国(guó)历史上，几乎(hū)各个朝代(dài)的(de)为(wèi)官之道都(dōu)有“廉”的要求。

　　虽(suī)然真正做到者不(bù)多，但凡是为人敬仰的(de)清官，无一不是廉洁(jié)自律(lǜ)的(de)。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉洁(jié)清租榜样作用所(suǒ)产生(shēng)的吸引力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领(lǐng)导应是(shì)廉洁自律，率先垂范(fàn)的。

　　许多优秀领导(dǎo)一生洁身(shēn)自好，廉洁(jié)奉公(gōng)。

　　这种廉洁榜样茄(jiā)厅的作用是无穷的(de)。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每个领导的天职和道(dào)德的(de)重要体现，更是对领导(dǎo)的起码要求。

　　廉洁(jié)就是经济上清廉，在品德上端(duān)正(zhèng)，在经济生活和精神生活中做到一尘不染(rǎn)。

　　如果领导做不到这(zhè)一点(diǎn)，那(nà)么(me)他在下属面前就(jiù)不能树起(qǐ)自己(jǐ)的威望和威信(xìn)。

　　领导还(hái)要靠自己的成绩为自己壮威(wēi)。

　　创(chuàng)实绩，留业绩(jì)，这是(shì)领(lǐng)导发(fā)展(zhǎn)事业的(de)落实属和属实区别在哪，实属与属实的区别脚点，是下属评价领导的重点(diǎn)，也是(shì)一个(gè)领导多方(fāng)面素质的综合(hé)体(tǐ)现。

　　领(lǐng)导(dǎo)把一个单位的工作搞好(hǎo)了，下级自然会认为你有本事，是(shì)好领(lǐng)导。

　　下属最重(zhòng)实效，领导光是(shì)洁(jié)身(shēn)自好，不干工作，或整天忙忙(máng)碌碌，没业绩，下级充其(qí)量说你是(shì)“好(hǎo)人”，决不会说你(nǐ)是好(hǎo)官。

　　作为领导，千(qiān)道理、万道(dào)理，业(yè)绩才(cái)是硬道理。

　　如(rú)果业绩平(píng)平(píng)，山河依(yī)旧，甚至成事不足，败事(shì)有余，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人形(xíng)象(xiàng)，更是(shì)凝聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的威望，在很大程度上取(qǔ)决于(yú)你为单位创造了多(duō)大(dà)的(de)财富，业绩非常(cháng)大，那么(me)，你就自然而然(rán)地(dì)赢得(dé)了大家的(de)仰慕。

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