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本文目录一览：

• 1、怎样(yàng)算连续5年(nián)交(jiāo)纳(nà)个(gè)人所得税
• 2、弥补亏损5年怎么算
• 3 、企业所得税弥补(bǔ)亏损5年怎(zěn)么算

怎样算连续5年交纳个人所得税

1、总的来说 ，个人所得税(shuì)的(de)计算和税率有很大的关系，一般工资(zī)越高，税率就越高(gāo)。而个人所得税起征点5000元 ，是指工资低于5000元，不需要缴纳个(gè)人所得税(shuì)，这对于低收入群体来说(shuō) ，是一(yī)个(gè)好消(xiāo)息。

2、不能断月.持有北(běi)京市有效暂住证且连(lián)续5年（含）以上在北京市缴纳社会保(bǎo)险(xiǎn)和(hé)个人所得税的非(fēi)北京市户(hù)籍人员 。比如(rú)：2012年提出(chū)的指标申请(qǐng)。可以(yǐ)断月，不(bù)能断年。北京小客车指(zhǐ)标(biāo)摇号需(xū)要连(lián)续缴(jiǎo)纳(nà)5年(nián)社(shè)会(huì)保险和个人(rén)所得(dé)税 。

3 、法(fǎ)律主观：2022年个人(rén)所得税怎么计算2022年个人所得税计算方法为：应(yīng)纳的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适(shì)用税率，应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(起(qǐ)征点)-专项扣除(chú)(三险一金等(děng))-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

弥补亏损5年(nián)怎么算

弥补亏(kuī)损的(de)五年按照亏(kuī)损弥补(bǔ)原则来(lái)计算即(jí)可 ，即先(xiān)亏先补，从亏损次年连续计算补亏年度，最长补亏年(nián)度(dù)不超过5年，超过5年(nián)仍未弥(mí)补完的税广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别前不再予以(yǐ)弥(mí)补(bǔ)。

按(àn)照税(shuì)法的规定 ，弥补亏损5年的计算，即企业(yè)当年(nián)的(de)亏(kuī)损，从(cóng)亏损的次年起在5年内进(jìn)行弥补 ，比如企业2015年发生的亏(kuī)损(sǔn)，可(kě)以在2016年(nián)至2020年间进行弥补 。

正面回发5年是从亏损的次年开始算(suàn)，5年内(nèi)不论盈利或亏(kuī)损(sǔn) ，都作(zuò)为实际(jì)弥补期。

亏(kuī)损(sǔn)的(de)次年起五(wǔ)年(nián)内弥(mí)补(bǔ)5年不包括(kuò)亏损那一(yī)年，即从亏损的下一年起算(suàn)，即从2012年开始弥补 ，不管盈利还是亏损5年内弥补，即12，13 ，14，15，16，这五年。

可以逐年连(lián)续(xù)弥补 ，弥补期最长(zhǎng)不(bù)得超过5年，5年内不论是盈利或亏损，都(dōu)作为实际弥补(bǔ)年限计算 。

企业(yè)所得(dé)税弥(mí)补亏损5年怎么算

1、弥(mí)补亏损的(de)五年按照亏损弥补原(yuán)则来(lái)计算即可 ，即先亏先补，从亏损次年(nián)连续计算补(bǔ)亏(kuī)年(nián)度，最长(zhǎng)补(bǔ)亏年度不超(chāo)过5年 ，超过5年(nián)仍未弥补完的(de)税(shuì)前不再予(yǔ)以(yǐ)弥补。

2、法律主观：企业所得税弥补亏损(sǔn)年(nián)限为(wèi)五年。根据企业所得税法规(guī)定，企业纳税(shuì)年(nián)度发生的亏损，准予向以(yǐ)后年度结转(zhuǎn) ，用以后(hòu)年度的所得来(lái)弥补，但弥补(bǔ)企业亏(kuī)损的年限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超(chāo)过五年 。

3 、按照《中华人民共和国企(qǐ)业所得(dé)税法(fǎ)》的规定，亏损弥补原则是“先(xiān)亏先补” ，即从下一(yī)个(gè)连续年度的亏损(sǔn)开始计算亏损年(nián)度，最长亏损(sǔn)年度不超过5年，超过5年仍未补足的税前将不再补足(zú)。

4、弥补期最长(zhǎng)不得超过5年(nián)，5年内不论是(shì)盈利或亏损 ，都作为(wèi)实际(jì)弥补年限计算(suàn)。当纳税年(nián)度内企(qǐ)业取(qǔ)得的收(shōu)入可(kě)以弥补前(qián)五年(nián)的(de)亏(kuī)损(sǔn)总额，无(wú)论前五年是否(fǒu)全部发生亏(kuī)损，本(běn)年(nián)度的收入(rù)只能弥(mí)补此(cǐ)前五年内发生(shēng)的亏损(sǔn)额。

5、您好(hǎo) ，弥补以前(qián)年度亏损可以(yǐ)弥补5广药董事长什么级别，广药集团董事长是什么级别年，那么这(zhè)个(gè)5年(nián)是指从盈利那一年算起往前再推5年，从2000年开业(yè) ，2015年(nián)亏损，2016年盈利(lì)，2015年可以拿来(lái)弥补的(de) 。

6 、法律主观：企业所得(dé)税(shuì)的弥补(bǔ)亏损的(de)计(jì)算方式是：纳税人某一纳(nà)税(shuì)年度(dù)发生(shēng)亏损 ，收入总额应当减除以前年度(dù)亏损；不足(zú)以(yǐ)弥补的，准予向以后年度结转，用以(yǐ)后年度的所(suǒ)得弥(mí)补 ，但结转年限最长不得超(chāo)过五年。

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