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国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资是多少，国(guó)税局一个公务(wù)员的工资是多少(shǎo)一个月

　　公务员职位按职位的性质(zhì)、特点和管理(lǐ)需(xū)要，划分为综合(hé)管理类、专业(yè)技术类和(hé)行政执法类(lèi)等类(lèi)别。

　　国务(wù)院根据《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法》，对(duì)于其职位特殊性，需单(dān)独管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资(zī)源和社会保障部(bù)2018年(nián)5月21日(rì)发布的《2016年度人力(lì)资源和社(shè)会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国(guó)共有(yǒu)公务员719万人(rén)。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年(nián)，公务(wù)员基(jī)本工资构成由原有的职务工资、级别工(gōng)资、基础工资(zī)和工龄工资四(sì)项调整为职务(wù)工(gōng)资和级别工(gōng)资(zī)两项，取消基础(chǔ)工资和工龄工资。

　　职务工资：主要(yào)体现(xiàn)公务(wù)员(yuán)的工作职责大小。

　　一个职(zhí)务对应(yīng)一个工资标准，领导职务和相(xiāng)当职务层次(cì)的非领导职务当兵后微信会受影响吗，当兵的不能玩微信吗对应不同的工资标准。

　　公务员按所任(rèn)职务执行相(xiāng)应的职(zhí)务工(gōng)资标准。

　　级(jí)别(bié)工资(zī)：主要(yào)体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务(wù)员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。

　　每(měi)一(yī)职(zhí)务层(céng)次对(duì)应(yīng)若干个级(jí)别(bié)，每一(yī)级(jí)别(bié)设若(ruò)干个工资(zī)档次(cì)。

　　公务(wù)员根据所任职务(wù)、德才表现、工(gōng)作实绩和(hé)资历确定级别和(hé)级别工资档(dàng)次，执行相(xiāng)应的级别工资标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

　　国考税务局的待遇是(shì)还不错的，以(yǐ)湖北(běi)武汉一(yī)个公务(wù)员(yuán)的网晒工资为例(lì)，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公务员(yuán)发(fā)13个月工(gōng)资，所以这样来算一年薪(xīn)资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金3000元(yuán)。

　　第(dì)一年的(de)试用期基本(běn)收入合计三万(wàn)五元，转正后每年的基本(běn)收(shōu)入合计五万九元左右。

　　从补贴(tiē)收入这方(fāng)面来(lái)看:

　　补(bǔ)贴这块在(zài)试用期和转正(zhèng)后(hòu)基本是没有(yǒu)差别的，大致包括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个(gè)季度有车贴500元，元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十(shí)一(yī)这四大(dà)节(jié)日每个节日的过节费是2000元，在每年的(de)七到九月会每月发高温(wēn)费500元，每年(nián)还有(yǒu)旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身费(报销(xiāo))1500-2000元，全数源帆年全(quán)勤奖6000元，总计(jì)补贴两万五元(yuán)左右。

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一(yī)年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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