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科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地(dì)市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别(bié)分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架(xiāng)级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出(chū)勤状况(kuàng)，进行(xíng)考(kǎo)核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的(de)文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处(chù)在一(yī)些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(维他奶出了什么问题，维他奶出了什么下架pǐn)、物(wù)料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财(cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成(chéng)果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公(gōng)务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国(guó)务(wù)院副总理[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于科(kē)长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不(bù)同的情况下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室(shì)职(zhí)能，亦(yì)或者(zhě)是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内(nèi)的(de)全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强(qiáng)财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门(mén)的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事(shì)业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级(jí)；

　　（二）国(guó)务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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