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1tbsp等于多少克细砂糖,1.5g盐大概有多少 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东(dōng)CFO许冉将接替徐雷,出任京东CEO一职。

  这距离徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年4月(yuè),徐雷(léi)出(chū)任京东(dōng)集(jí)团(tuán)CEO,负责日常(cháng)运营管理,向京东集团董事局主席(xí)刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京东集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东集团总裁(cái)一职,徐(xú)雷由京东(dōng)零售集团CEO升任京(jīng)东集(j1tbsp等于多少克细砂糖,1.5g盐大概有多少í)团总裁(cái),负(fù)责京(jīng)东(dōng)各业务板块的日常运营和协(xié)同发展。

  此(cǐ)次(cì)新上任CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月加入京东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁(cái),并自2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席财(cái)务(wù)官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许冉除了(le)担任(rèn)京(jīng)东零(líng)售的首席财务官,亦(yì)先后兼(jiān)任集团财务和集团税务的部门负责人。

  在加入(rù)京东之(zhī)前,许冉是普华(huá)永道中天会计师事务所(suǒ)(特殊(shū)普通(tōng)合伙)的审计(jì)合(hé)伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技董(dǒng)事。曾(céng)是(shì)中国及(jí)美国的注册(cè)会计师,毕业(yè)于北京大学并获得(dé)理学(xué)与经济学双(shuāng)学士学(xué)位(wèi)。

  过去半年多来(lái),京东内(nèi)部架(jià)构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布(bù)全员信:自2023年1月1日(rì)起(qǐ),京东集团高级管(guǎn)理人员的现金薪酬降(jiàng)低10%到(dào)20%不等(děng),职位越高降得越多。

  随后,京东零售事(shì)业群(qún)启(qǐ)动了(le)一轮(lún)大调整(zhěng),其中最大的变化是原3C家(jiā)电事业群被拆分,家(jiā)电和家居业务合(hé)并为家电家居事业群(qún),3C数码成为独(dú)立(lì)事(shì)业群。调(diào)整后,京东零售包括家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业群及同城(chéng)零售和企业(yè)业务等多个独立事(shì)业部。

  今年1月,京东科(kē)技开(kāi)展了一(yī)轮组织架构(gòu)调整,设立“一部三中(zhōng)心(xīn)”,即(jí)云事业部(bù),销售、解(jiě)决方案(àn)和交(jiāo)付三大中(zhōng)心。4月(yuè),徐丰从原京东科技数字城市群总裁变(biàn)动为京东科技销售中心(xīn)负责(zé)人后,升任京东科技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅云(yún)汇(huì)报。

  在4月9日的(de)京东经营管理(lǐ)会上、京(jīng)东再(zài)度进(1tbsp等于多少克细砂糖,1.5g盐大概有多少jìn)行组织变革(gé),从事业群制回归(guī)事(shì)业部(bù)制。京东(dōng)零售五大事(shì)业群负责1tbsp等于多少克细砂糖,1.5g盐大概有多少人(rén)将(jiāng)统一变更为事业部负责人。调整后(hòu),京东零售旗下家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变更为事(shì)业部负责人,继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同(tóng)时,京东物流(liú)也(yě)以类(lèi)似的(de)思路开展了新一轮(lún)变(biàn)革(gé),在总(zǒng)部推行事(shì)业部制,成立了(le)供应链、快(kuài)递、快运、国际业务等独(dú)立事业部。在(zài)区域层面(miàn),取消(xiāo)原有(yǒu)的七大区域划分,将省份作为具体的经营(yíng)单元,直(zhí)接(jiē)向总部相关事(shì)业(yè)部负(fù)责人(rén)汇(huì)报。

  多(duō)名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创板日报》记者,随着(zhe)架构改变,最(zuì)近京东(dōng)高(gāo)管变(biàn)动较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这些(xiē)架构和人员变动,能否为京东(dōng)带来(lái)新(xīn)的活(huó)力,仍(réng)有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员,京东(dōng)需(xū)要(yào)调(diào)整(zhěng)的是组织风气(qì),反(fǎn)对形式主义和唯上思(sī)维,要更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是(shì)表示。

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