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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的(de)学(xué)习能力，认(rèn)真(zhēn)嘴巴含胸的感觉知乎刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé嘴巴含胸的感觉知乎)任心强，具有一定的团队合作能力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人(rén)沟通(tōng)，工作(zuò)主动积(jī)极(jí)，服务(wù)意识很(hěn)强。

　　先突(tū)出(chū)个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应(yīng)经历(lì)的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主(zhǔ)要由四个基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列(liè)出(chū)初(chū)中至最高(gāo)学历(lì)的学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列出参加工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名(míng)称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个(gè)职位的(de)职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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