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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤(qín)奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有(yǒu)一(yī)定(dìng)的(de)团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处理突(tū)发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作主动(dòng)积极，服doi的时候怎么夹，doi是怎么夹务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突(tū)出个人优(yōu)势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的(de)求职简历(lì)主(zhǔ)要由四(sì)个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺序列(liè)出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校、专业(yè)和主(zhǔ)要课程。

　　所参(cān)加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序(xù)列出参加工作(zuò)的(de)所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包(bāo)括公司／单(dān)位名(míng)称(chēng)、职(zhí)务(wù)、就任(rèn)及离(lí)任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每个职位的职责(zé)、工作性质等，此为(wèi)求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技(jì)能、专(zhuān)业(yè)团体、著述和证明人等。

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