小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心(xīn)目(mù)中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成其他人对她(tā)的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的想法不(bù)同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对谁错的问(wèn)题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可(kě)是优(yōu)秀员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的(de)，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同(tóng)时，也会(huì)没有安全感，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实(shí)到了一定(dìng)的程度(dù)，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当(dāng)网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一(yī)个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生(shēng)活(huó)。

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5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时(shí)候(hòu)才发现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知(zhī)识(shí)是(shì)远远不(bù)够(gòu)的，以前(qián)学习(xí)的知识也不(bù)够系统和扎实，为了(le)能(néng)够让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习，可以说要放(fàng)弃很(hěn)多(duō)的东西(xī)，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

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