今天(tiān)给各位分享税(shuì)法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决你(nǐ)现在面临的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如(rú)何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企(qǐ)业(yè)所得税计税基数

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么(me)算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在(zài)此基础(chǔ)上计算出来的(de)应纳税额才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与个人所得税(shuì)法中(zhōng)规定的个税征收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面，由企业直接在发放员(yuán)工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)算出(chū)来的 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定(dìng)的 。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得(dé)，适用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按月应(yīng)纳税所(suǒ)得额计算征税。该税(shuì)率按(àn)个人月(yuè)工资(zī)、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得(dé)额(é)=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的(de) “ 工资扣税基(jī)数不(bù)是算出来的 ，是个人所得(dé)税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù)附(fù) 。工资(zī)在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的工资，计税基(jī)数和(hé)代扣(kòu)税是怎么(me)算出来的？是什么意思 计(jì)税基(jī)数为(wèi)应(yīng)发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税(shuì)适用新个税税(shuì)率表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行(xíng))起征点(diǎn)是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月(yuè)度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确定的(de)其(qí)他扣除。

个人所得税(shuì)的(de)基数(shù)是(shì)如何计(jì)算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税(shuì)基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数为月工资(zī)扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个(gè)体工(gōng)商户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本(běn)、费用以及损失后的余(yú)额，为应纳税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工(gōng)资计税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税(shuì)所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房(fáng)公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数(shù)值(zhí)来(lái)确定(dìng)基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季度或(huò)年度所得税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的(de)利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分别是直(zhí)接法和(hé)间接法(fǎ)。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业(yè)所得税的(de)计(jì)算基数是根据会计利润总额增(zēng)加(jiā)或减(jiǎn)少税法(fǎ)规(guī)定(dìng)调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总会计利润(rùn)±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是在会(huì)计利(lì)润总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调整的项目(mù)金额后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业(yè)所得(dé)税是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税(shuì)所得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得(dé)税税额=上(shàng)一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表上的(de)利(lì)润总额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得(dé)税(shuì)法规(guī)定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和(hé)外资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依(yī)据为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现在的《中华人(rén)民共和(hé)国企(qǐ)业所得税法》规(guī)定(dìng)。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符(fú)合条件的小型(xíng)微利企业，经主管(guǎn)税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方式(shì)分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

关(guān)于税费的计(jì)算(suàn)基数的(de)介绍到此(cǐ)就结束了，不知道你从中找到(dào)你需要的信息社会公益活动包括哪些，公益活动包括哪些方面了(le)吗(ma) ？如(rú)果你还想(xiǎng)了解更多这(zhè)方面的信(xìn)息，记得收藏关注(zhù)本站。

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