现在女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周岁的。关(guān)于现在女性(xìng)多少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，男士多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工(gōng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的年龄是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人(rén)缴费至(zhì)少(shǎo)满15年(nián)，就可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁，自由(yóu)职业者、个(gè)体(tǐ)工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业(yè)单位的女干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在(zài)女性多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都(dōu)是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金的(de)全(quán)部内容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女(nǚ)职(zhí)工在年(nián)满五十(shí)周岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受养(yǎng)老保险(xiǎn)待(dài)遇，符(fú)合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提(tí)交(jiāo)相关资料(liào)到社会保险行政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理相关(guān)登(dēng)记，之后每(měi)个月就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女(nǚ)职工退休(xiū)的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有(yǒu)制企业、事(shì)业单位和党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下(xià)列条件之一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医(yī)院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因(yīn)工致残，由(yóu)医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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