金融界4月24日(rì)消息，人(rén)力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部专业(yè)技术人作风建设包括哪些方面问题，机关作风建设包括哪些方面员(yuán)管理司(sī)司长李金生今日在新闻(wén)发布会(huì)上表示，数字技术工程师培育项目(mù)重点围绕智能制造、大数据(jù)、区(qū)块(kuài)链(liàn)、集成电路等数字(zì)技术领(lǐng)域的新职(zhí)业，以(yǐ)技术(shù)创新为核心，以数据赋能为关键，以国家(jiā)职业(yè)标准为依据，以新职(zhí)业培训教程为基础，分(fēn)职业、分方向、分等级开(kāi)展规范(fàn)化培训、社(shè)会化(huà)评价，探索建(jiàn)立数字技术工程(chéng)师(shī)认(rèn)证制度，每年培养培训数(shù)字技术技能人员8万人(rén)左右。

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