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竞(jìng)聘管理岗位个(gè)人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能(néng)力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明(míng)，具(jù)有(yǒu)良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动积极，服务意(yì)识(shí)很强(qiáng)。

　　先(xiān)突(tū)出(chū)个人(rén)优(yōu)势，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺(shùn)序列出(chū)初中(zhōng)至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识(shí)和技能(néng)培训。

　　3、工作经历：按(àn)时(shí)间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出参加(jiā)工作(zuò)的所(suǒ)有(yǒu)的就业(yè)记录，包(bāo)括(kuò)公司／单(dān)位名称(chēng)、职务(wù)、就(jiù)任及离任时(shí)间(jiān)，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特(tè)长及爱(ài)好(hǎo)、其他技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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