15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多(duō)少天(tiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情(qíng)况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十(shí)特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四十(shí)一条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间每日(rì)不得(dé)超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时(shí)工作(zuò)制是工(gōng)人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件(jiàn)，没有这(zhè)个(gè)条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放(fàng)工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭(特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗zāo)到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承认：我们(men)建(jiàn)议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作(zuò)日(rì)限制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把18特利迦奥特曼的脚底痒怎么办，奥特曼的脚怕痒吗86年(nián)5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级(jí)的(de)共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不(bù)能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也(yě)发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架(jià)内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳(ào)大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是(shì)说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节假日(rì)的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

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