金融界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行(xíng)员(yuán)工因(yīn)不满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的内部(bù)知情人士(shì)称，该事件导火(huǒ)索或(huò)系浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分(fēn)人(rén)员(yuán)不满(mǎn)。至于(yú)浦发银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季(jì)度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归(guī)属于母公司股(gǔ)东(dōng)的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行处理老婆的第三者最好方式，查老婆出轨的最好办法(xíng)还是唯二净利润(rùn)增幅(fú)为负增长的(de)银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告(gào)期末，该行后三类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元(yuán)，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率(l处理老婆的第三者最好方式，查老婆出轨的最好办法ǜ)2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可比同业(yè)的信用卡(kǎ)中心人(rén)数远低于(yú)此(cǐ)，如(rú)平安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的(de)卡中心(xīn)运(yùn)营是否(fǒu)存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本(běn)增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬(chóu)增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年(nián)的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦发(fā)银(yín)行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对(duì)金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年(nián)8月，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来(lái)将更(gèng)多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付(fù)和追(zhuī)责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事(shì)件(jiàn)。其一，网传子公司一员(yuán)工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩(jì)考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述(shù)调(diào)整(zhěng)表示理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该(gāi)外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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