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施工单位(wèi)可以(yǐ)报考(kǎo)监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可以报考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位(wèi)是可(kě)以直接报考监理工程师的，但是(shì)报(bào)考监理工程师还有(yǒu)另外的要求(qiú)，首先(xiān)报考的单(dān)位有很大(dà)的限制，

　　要(yào)求必须(xū)是工程(chéng)施工单位、工程监理单位和工(gōng)程设计单位等等。监理工程(chéng)师的主要(yào)任务是完(wán)成注(zhù)册流程，受(shòu)聘(pìn)监理(lǐ)工程师一定要在监理单位注册。

施工(gōng)单位与施(shī)工方的区(qū)别是什(shén)么(me)

　　施(shī)工单位与施工方(fāng)的区别在于意思(sī)不同(tóng)。

　　施工单位又称承建单位，建筑安(ān)装工(gōng)程施工(gōng)单位的简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承担基(jī鸢尾花怎么读拼音，鸢怎么读)本建设工程(chéng)施工任务，具(jù)有(yǒu)独立组(zǔ)织机构并(bìng)实行独(dú)立经济核算的(de)单位。

　　在采(cǎi)取承发包方式进(jìn)行(xíng)施工(gōng)时，施工单位，常被(bèi)称(chēng)为乙方。

　　施(shī)工(gōng)方(fāng)是(shì)指由于项目管理的(de)核心鸢尾花怎么读拼音，鸢怎么读(xīn)任务(wù)是项目的目标控制，因此按项目(mù)管理学的(de)基本(běn)理(lǐ)论，没(méi)有明确目标的建设工程不是项目管理的(de)对象。

　　项(xiàng)目管理工(gōng)作主要在施工(gōng)阶段(duàn)进行(xíng)，但它也涉及设计准备阶段(duàn)、设计阶段(duàn)、动用前准(zhǔn)备阶(jiē)段和保修期。

　　在工(gōng)程实践中，设计阶段和(hé)施工阶(jiē)段(duàn)往往是交叉(chā)的，因此施工(gōng)方的(de)项目管理工作(zuò)也涉(shè)及(jí)设计阶(jiē)段。

施工甲方乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是业主，出钱并监(jiān)督施工(gōng)的，相当(dāng)于地主(zhǔ)；施工单位是承揽项目，负责(zé)施工的，相(xiāng)当于(yú)长工(gōng)。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲方(fāng)，就(jiù)是出(chū)钱盖(gài)房子的人这种(zhǒng)说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表是指(zhǐ)建筑(zhù)工程(chéng)的投(tóu)资(zī)方，对该工程拥(yōng)有产权。

　　甲方代表也称为(wèi)业主单(dān)位或项(xiàng)目业主，指建设(shè)工程项目的投资主体(tǐ)或(huò)投资者，它(tā)也(yě)是建设项目管理的(de)主体。

　　主要(yào)履行提出建设规划、提(tí)供建设用地和建设资(zī)金的责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员(yuán)组成的、有相(xiāng)应资质(zhì)、进行生产(chǎn)活(huó)动(dòng)的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营工程的施(shī)工队、房修队(duì)、国营(yíng)建(jiàn)筑(zhù)公司、安(ān)装公(gōng)司、工程队、市(shì)政公司及(jí)集体施工企业等组织机(jī)构(gòu)，都可(kě)以(yǐ)叫做施(shī)工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施工(gōng)单位职责不同。

　　施工(gōng)单位对建设(shè)工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把某(mǒu)个工程(chéng)发包给施工单位，签订和(hé)同，施工单(dān)位负责把(bǎ)建(jiàn)筑按图纸(zhǐ)修起来，竣工验收合格后就(jiù)交给建设单位，他们之(zhī)间是通过施(shī)工(gōng)承包合同规(guī)定双方的权利和义(yì)务的。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳(láo)动合同是劳动(dòng)者与用人单位确立(lì)劳动关系、明确(què)双方权利和义务(wù)的协议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动合(hé)同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的原则(zé)，不得违(wéi)反法律(lǜ)、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合(hé)同(tóng)依法订立(lì)即具有法律约束力(lì)，当事人(rén)必(bì)须履行劳动合同规定的义务。

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