现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)的。关(guān)于现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金，男士多少(shǎo)岁可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等问(wèn)题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是(shì)55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休(xiū)年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科(kē)研工作的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体(tǐ)工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业(yè)和(hé)事业单位的女干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工作满(mǎn)10年。

现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部(bù)55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来(lái)的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的(de)全部内容了(le)。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领(lǐng)，达到退休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十(shí)五年的(de)，女职工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合(hé)参保条件的参(cān)保后可以按月领取养老金(jīn)。

　　养老金领取需要满足领(lǐng)取条(tiáo)件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会(huì)保险行政部(bù)门申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养(yǎng)老金打入(rù)指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的(de)条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年(nián)满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残(cán)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制(zhì)企业、事(shì)业单位(wèi)和党(dǎng)政机(jī)关(guān)、群众团体的(de)工人，符合下列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或者其(qí)他(tā)有(yǒu)害(hài)身体健康的工作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工人相(xiāng)同的(de)基层干部。

　　（三）男年(nián)满(mǎn)五十周岁，女(nǚ)年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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