15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是多(duō)长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日(rì)也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者(zhě)协商后可以延长工作时(shí)间，一(yī)般(bān)每日不得超过一小时(shí)；因特殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条(tiáo)件(jiàn)下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日》的决(jué)议，但(dàn)远在(zài)这之前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出：我们相信每(měi)日劳(láo)动八小时(shí)对于(yú)任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同(tóng)要求，代(dài)表大会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全(quán)国标(biāo)准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告(gào)终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第一次大会上15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就(jiù)开(kāi)始为争取(qǔ)八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造(zào)成(chéng)澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行(xíng)特殊(shū)保护的(de)条(tiáo)件下，少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外有其他(15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸tā)的(de)节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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