公务(wù)员职级并行后,正处几年可以晋升副厅级，公务(wù)员职级并行(xíng)副处(chù)几年可以一级调研员(yuán)是正处到副厅(tīng)满(mǎn)三年(nián)的。

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公务员职(zhí)级(jí)并(bìng)行后,正处几年可以晋升副厅级(jí)，公务员职级并行副处(chù)几(jǐ)年可以一级调研员(yuán)

　　公(gōng)务员职级并行后晋(jìn)升的年限(xiàn)条件(jiàn)是(shì)，每一次级别(bié)跃升的(de)点（如副(fù)科到正科，正科到副处，副处(chù)到正(zhèng)处）均只是要求担任(rèn)下一级职级满两(liǎng)年，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年考核(hé)优秀，可减(jiǎn)少半年(nián)。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年限条件延(yán)长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职(zhí)级。

　　扩展资(zī)料：

　　公务员职(zhí)级并行之后，在职(zhí)级(jí)方(fāng)面(mi古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口àn)的设(shè)置。

　　按照国(gu古巴人口和面积是多少，古巴多大面积和人口ó)家最新(xīn)规定，如果(guǒ)一名综合(hé)管理(lǐ)类公(gōng)务员(yuán)，实施(shī)最新的(de)公务员职级晋升机制之后(hòu)，公务员职级一共有12个级别，主要有4个层次：巡视(shì)员、调研员、主(zhǔ)任科员、科员。

　　其中，级别最低(dī)的是二级科员，级别最高的是一级(jí)巡视员。

　　按(àn)照公务员职级和领导职(zhí)务(wù)的对(duì)应，四级(jí)主任科(kē)员对应的是乡科级副职，一级巡(xún)视员对应的是厅局级正职。

　　也就是说，如果(guǒ)晋升为四(sì)级(jí)主(zhǔ)任科员，在待遇上(shàng)，可能接近于(yú)一名副乡长的待遇。

正处几年提副厅

　　正处满三年可(kě)以升到(dào)副厅。

　　公务员职(zhí)级并行后(hòu)晋升(shēng)的年限(xiàn)条件是，每一次(cì)级(jí)别跃升的点（如副(fù)科到正(zhèng)科，正科到(dào)副处，副处(chù)到正(zhèng)处）均只是要(yào)求(qiú)担任下一(yī)级职级(jí)满两年，正(zhèng)处到副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果若当年考核(hé)优秀(xiù)，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限条件(jiàn)延长1年。

　　不称职(zhí)等次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副职提(tí)任正(zhèng)权职的(de)，应(yīng)当在副职(zhí)岗位工作两年以上，由下(xià)级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位(wèi)工作三年以上。

　　我国公务(wù)员的级别从低(dī)到高(gāo)，依次(cì)为科(kē)级、处级、宴(yàn)知厅(tīng)级、部级(jí)、国级，共5个等级，其中(zhōng)每一(yī)级又分为正职(zhí)和副职(zhí)，共10个(gè)级别。

　　正(zhèng)处是县处级正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市(shì)或国家部委(wěi)中，副局级指(zhǐ)的(de)是：副厅级，如中央某部(bù)某司副司长，如某直辖市市(shì)局副局长；地级(jí)市(shì)的(de)副局级(jí)指的是：副处级(jí)，如某地(dì)级市市(shì)局副局(jú)长；县级市、县(xiàn)的副局(jú)级(jí)指(zhǐ)的是：副科级，如(rú)某(mǒu)县级(jí)市市局(jú)副(fù)局长。

　　公务(wù)员(yuán)职级在厅局(jú)级(jí)以下设置。

　　综合(hé)管理(lǐ)类公务员职级序列分为：一级巡视员、二(èr)级巡视员、一级调(diào)研员、二级调(diào)研员、三(sān)级(jí)调研员、四(sì)级调研员、一级主任科员(yuán)、二级主任(rèn)科员、三级主任科员(yuán)、四级主任科员、一(yī)级科员、二级科(kē)员。

　　公务员(yuán)晋升年限(xiàn)是多少(shǎo)？：

　　1、晋升(shēng)科员(yuán)须任办事员满8年，级(jí)别达到(dào)25级；

　　2、晋升(shēng)副科级须任(rèn)科员级(jí)或科(kē)员满(mǎn)12年，级别(bié)达(dá)到23级；

　　3、晋升正科(kē)级须任副科级(jí)或乡科级副职、副主任科员满15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副处(chù)须(xū)任正(zhèng)科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正处级(jí)须任副处级或县处级副职满15年(nián)，级(jí)别达到17级。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华人民共和(hé)国公务(wù)员(yuán)法》

　　第十七条(tiáo) 国(guó)家实行公务(wù)员(yuán)职务与职级并行制(zhì)度，根据公务员职位类别和职责设置公(gōng)务(wù)员领导(dǎo)职务(wù)、职(zhí)级序列。

　　第十(shí)八(bā)条(tiáo)，公务(wù)员领(lǐng)导职(zhí)务根(gēn)据(jù)宪(xiàn)法、有(yǒu)关法律和孝(xiào)锋(fēng)机(jī)构(gòu)规格设置。

　　领导职务层次分为：国家级(jí)正职、国家级副职、省部级正(zhèng)职、省部级副(fù)职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职(zhí)、县(xiàn)处级正(zhèng)职(zhí)、县处级副(fù)职、乡科级正职、乡科级副职。

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