15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个(gè)工作日(rì)是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自每周一(yī)至周五,周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生(shēng)产经营需(xū)要，经(jīng)与工(gōng)会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)的，在(zài)保(bǎo)障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步谋求改(gǎi)善工人状况和解(jiě)放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的(de)决(jué)议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日(rì)限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的(de)口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作(zuò反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序)为理(lǐ)想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了(le)罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美(měi)国工人(rén)争取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时(shí)间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们(men)就在同业公会的框(kuāng)架(jià)内(nèi)率(lǜ)先实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序>

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上(shàng)实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的时数。

　　反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序工作日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等公休日，是(shì)连续的15天(tiān)工作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其(qí)他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的(de)第一(yī)日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。

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