施工单(dān)位与施(shī)工方(fāng)的(de)区别是什么？施工(gōng)单(dān)位与施工方的区(qū)别在(zài)于意(yì)思(sī)不同的。关(guān)于施工单(dān)位与施(shī)工方的区别是什(shén)么(me)以(yǐ)及(jí)施工单(dān)位与施(shī)工(gōng)方的区(qū)别是什么，施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别(bié)和(hé)联系，施工单位与施(shī)工方(fāng)的区别在哪，施(shī)工方和施工单位一样吗，建设单(dān)位(wèi)和施工方的(de)区别(bié)等问题，农商网将为你整理(lǐ)以下的生活(huó)知识：

施(shī)工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工(gōng)单(dān)位是可以报(bào)考监理工程师的。

　　施工单位(wèi)是(shì)可以直接报考监理工(gōng)程师的(de)，但是(shì)报考监理工程师(shī)还(hái)有另外的(de)要求，首先报考的(de)单位有很大的限(xiàn)制，

　　要(yào)求(qiú)必须是工程施工单位、工程监理单位和工程设计单位等等。监理工程师的主要任务是完成注(zhù)册流(liú)程，受聘监理(lǐ)工程(chéng)师一定要在(zài)监理单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别(bié)是什么

　　施工单位(wèi)与施工方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建单位，建筑安(ān)装工(gōng)程(chéng)施(shī)工单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有(yǒu)独(dú)立(lì)组(zǔ)织机构并实行独立经济核(hé)算(suàn)的单位。

　　在采取(幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会qǔ)承(chéng)发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工(gōng)方(fāng)是(shì)指由于项目管理的核心任务(wù)是项目(mù)的目标控制，因(yīn)此(cǐ)按(àn)项目管(g幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会uǎn)理学的(de)基(jī)本理论，没有明确目(mù)标的(de)建设(shè)工程(chéng)不(bù)是项目管理的(de)对(duì)象(xiàng)。

　　项(xiàng)目管(guǎn)理工作主要在(zài)施工(gōng)阶(jiē)段进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计阶段、动用前准(zhǔn)备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和施工阶段往往是交叉的(de)，因此施工方的(de)项目(mù)管理工作也涉及设(shè)计(jì)阶段。

施工甲方(fāng)乙方的区(qū)别

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质不一样；甲(jiǎ)方(fāng)代(dài)表就是业主，出钱并监督施(shī)工的，相(xiāng)当于地(dì)主；施工单(dān)位是承揽项目，负责施工的，相当于(yú)长工。

　　所(suǒ)以说甲方代表就(jiù)是甲(jiǎ)方(fāng)，就是出钱盖(gài)房子(zi)的(de)人这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样；甲方代表是指建筑工程(chéng)的投资方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会位(wèi)或项目(mù)业主，指建设(shè)工程(chéng)项目(mù)的投资(zī)主体或投资者(zhě)，它也是建(jiàn)设项(xiàng)目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供建设用(yòng)地和建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位(wèi)是由相关专业人员组(zǔ)成的、有相应资质、进行(xíng)生产活(huó)动的企事业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自营(yíng)工(gōng)程的施工队、房修队、国(guó)营建筑公司、安装公(gōng)司、工(gōng)程队、市政公司及(jí)集(jí)体施工企业等组织机构，都可(kě)以叫(jiào)做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与(yǔ)施工单位职(zhí)责(zé)不同。

　　施工单位对建设工(gōng)程的施工(gōng)质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过(guò)招投标(biāo)（和(hé)拍卖有相似之处）把(bǎ)某(mǒu)个工程发包给(gěi)施工单位，签订和同，施(shī)工单位(wèi)负责把建筑按图纸修起来，竣工验收合格(gé)后就交(jiāo)给(gěi)建设单位(wèi)，他们(men)之间是通过施工承(chéng)包合同规(guī)定双方的权利(lì)和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华人(rén)民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第十(shí)六条(tiáo) 劳动合同是(shì)劳(láo)动(dòng)者与用人单位确立(lì)劳动关系、明确双(shuāng)方权(quán)利和(hé)义(yì)务的协议。

　　建(jiàn)立(lì)劳动关系应当订立劳动合同。

　　第(dì)十(shí)七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不(bù)得违(wéi)反法律、行政法规的规定。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立(lì)即具有法(fǎ)律约束力(lì)，当(dāng)事人必须履行(xíng)劳动合(hé)同规定的(de)义务。

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