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公生(shēng)明廉生威的(de)意思是(shì)什么，公生明廉生威什么意思,结合实(shí)际(jì)谈谈看法,面试题

　　公(gōng)生明廉生威的意思是为官公正，才能使政治(zhì)清明；

　　为(wèi)官清廉，才(cái)能在(zài)百姓中树立(lì)威(wēi)信。

　　据王(wáng)克(kè)煜等学者(zhě)考证(zhèng)这(zhè)是一则(zé)明清官吏(lì)引(yǐn)以自戒(jiè)的座右铭(míng)，出自明朝山东巡抚(fǔ)年(nián)富之手(shǒu)。

　　最先(xiān)立此言为碑的(de)明代泰安知(zhī)州顾(gù)景(jǐng)祥一生为官清正廉明。

　　后山东(dōng)巡抚年富用(yòng)楷(kǎi)体(tǐ)书《官(guān)箴(zhēn)》刻石(shí)，作(zuò)为(wèi)自己(jǐ)为官清正(zhèng)廉明，刚直不阿的座右铭。

　　朱镕(róng)基同志曾在多次讲(jiǎng)话中(zhōng)引用这(zhè)段名言。

　　原(yuán)文：吏(lì)不(bù)畏吾严(yán)而(ér)畏吾廉(lián)，民不服吾能而(ér)服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则民(mín)不敢(gǎn)欺(qī)。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不怕我严厉，而害怕我廉洁。

　　百姓不服我(wǒ)的(de)才(cái)能，而服我的(de)公正。

　　为政(zhèng)清(qīng)廉(lián)，官吏就不(bù)敢有所(suǒ)怠慢；

　　办(bàn)事公正，百(bǎi)姓就不敢有所(suǒ)欺瞒。

　　为(wèi)官公正，才能使政治清明；

　　为(wèi)官(guān)清廉，才能在百姓中(zhōng)树(shù)立威信。

公生明，廉生威是什(shén)么意思？

　　这里所说的公，简单理解就是以(yǐ)公心取(qǔ)得下(xià)级或同级(jí)的信任(rèn)。

　　领(lǐng)导进行决策和处理事情(qíng)的前提(tí)之一就是(shì)从绝大多数(shù)人(rén)的利(lì)益出发(fā)，为(wèi)大多(duō)数人说话，立场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这种处事态度，必(bì)然受到广大(dà)群众的拥(yōng)护(hù)，威望由此而生。

　　领导除加强道德修养和(hé)能力锻炼之外，还必须掌好权，用(yòng)好权，一言出(chū)而万(wàn)民齐。

　　待人处事不公，即使本事再大，能(néng)力再强，领导也会丧失其影(yǐng)响(xiǎng)力和感召力，群众也会不(bù)买账(zhàng)。

　　因此(cǐ)，领导必须(xū)加(jiā)强自身修养，以公(gōng)正(zhèng)得民颤正隐(yǐn)心，以身正树公正，努力建(jiàn)立起鱼水情深的上下(xià)级关系。

　　廉洁向来是为人尊崇的一种美德，在我国历史上，几乎(hū)各个朝代的为官之道(dào)都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者(zhě)不多，但凡是为(wèi)人(rén)敬(jìng)仰的清官，无一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁(jié)清租榜样(yàng)作用所产生的吸(xī)引力(lì)、凝聚力和号召(zhào)力。

　　领导应(yīng)是廉洁自律(lǜ)，率先垂范的。

　　许多(duō)优秀领导一生洁身自好，廉(lián)洁奉公。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅的作用是无(wú)穷(qióng)的。

　　“公生明(míng)、廉(lián)生威”。

　　廉洁是每个领导的天职和道德的重要体现，更(gèng)是对领导的起码(mǎ)要求。

　　廉洁就(jiù)是经济上清廉，在(zài)品德上端正，在经济生活和精神生活中做(zuò)到(dào)一尘不染(rǎn)。

　　如(rú)果领导做不到这一点，那么他在(zà心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗i)下属面前就不(bù)能树起自己的威望和(hé)威信。

　　领(lǐng)导还要靠自己的成绩为自己壮威。

　　创实绩，留业绩，这(zhè)是领导发(fā)展事业(yè)的落(luò)脚(jiǎo)点(diǎn)，是下(xià)属评价领导的(de)重点，也是一个领(lǐng)导多方面素质的综合体现。

　　领导(dǎo)把(bǎ)一个单位的(de)工作搞(gǎo)好(hǎo)了，下级自然会认为你有本事，是好领导。心力憔悴是什么意思，心力憔悴是成语吗p>

　　下属最(zuì)重实效，领导光是洁(jié)身自(zì)好，不干工作(zuò)，或整天忙忙碌(lù)碌，没(méi)业绩，下级充其量说你是“好(hǎo)人”，决(jué)不会说你是好(hǎo)官。

　　作为(wèi)领导，千道理、万道(dào)理，业绩才是硬道(dào)理。

　　如(rú)果业绩平平，山(shān)河(hé)依旧，甚至(zhì)成(chéng)事不足，败事有余，不仅无威望(wàng)可言，还要(yào)被群众责骂(mà)。

　　领导(dǎo)的实绩不只是关乎(hū)个人(rén)形(xíng)象，更(gèng)是凝聚人(rén)心的关键。

　　领导的威(wēi)望，在很(hěn)大程(chéng)度上(shàng)取决于你为(wèi)单位创造(zào)了多大的财富，业绩(jì)非常(cháng)大(dà)，那么，你就自然而然地赢得了(le)大家的仰慕。

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