现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金以及(jí)现在女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，男(nán)士(shì)多少岁可(kě)以领养老金，女(nǚ)职工(gōng)多少岁可以领养老(lǎo)金，个人(rén)社保(bǎo)多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问(wèn)题，农(nóng)商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你整理以下的生(shēng)活(huó)知(zhī)识：

领养老金的年(nián)龄是多(duō)少

　　领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工作(zuò)的女职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单(dān)位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各位带来的关于(yú)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领(lǐng)，达到退休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职工(gōng)在年满五十(shí)周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待(dài)遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交相关(guān)资料(liào)到(dào)社会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月(yuè)就可(kě)以领取养老金了，通常(cháng)会(huì)按时将养老(lǎo)金打入指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关(guān)于(yú)工人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、染发后只用清水洗头好吗，刚刚染发后怎么清洗是正确的特别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者其他有害身体(tǐ)健(jiàn)康的工作(zuò)，男(nán)年满五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，由医院(yuàn)证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员(yuán)会确认(rèn)，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残(cán)，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧(sàng)失劳动能力的。

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