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无以言表的意思是什么意思,无以言表的意思是什么解释 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替徐雷,出任京东(dōng)CEO一(yī)职(zhí)。

  这距(jù)离徐雷出(chū)任京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去(qù)一年(nián)。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集团CEO,负责日常运营管理,向(xiàng)京东集团董(dǒng)事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度设立京东集团总(zǒng)裁一职,徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升(shēng)任(rèn)京(jīng)东集(jí)团总裁,负责京东(dōng)各业(yè)务板块的日(rì)常运营和协同发展。

  此次(cì)新上(shàng)任CEO的许(xǔ)冉(rǎn)于(yú)2018年7月加入京(jīng)东,任(rèn)职财务副总(zǒng)裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月期间,许(xǔ)冉除了担任京东零售的(de)首无以言表的意思是什么意思,无以言表的意思是什么解释席财务官,亦先后兼任集团财务和集团税务的部门负责人。

  在加(jiā)入京(jīng)东之前,许冉是普(pǔ)华永(yǒng)道中天会(huì)计(jì)师事务所(suǒ)(特殊普(pǔ)通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任(rèn)京(jīng)东科技董事。曾是中国及美国(guó)的注册会计师(shī),毕业于北京大学并获得(dé)理学与经济学双(shuāng)学士学位。

  过(guò)去(qù)半年多来,京(jīng)东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自2023年1月1日(rì)起,京东集团高(gāo)级(jí)管理(lǐ)人员的现金(jīn)薪酬降低(dī)10%到20%不(bù)等,职位(wèi)越(yuè)高(gāo)降(jiàng)得越多。

  随(suí)后,京(jīng)东零(líng)售事业(yè)群(qún)启动(dò无以言表的意思是什么意思,无以言表的意思是什么解释ng)了一(yī)轮大调整,其中最大的变化是原3C家(jiā)电事业群(qún)被拆分,家电和家居业(yè)务合并(bìng)为家电家居事业群,3C数(shù)码成(chéng)为独(dú)立事业群。调整后,京(jīng)东零售包括家(jiā)电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服务(wù)、大时(shí)尚(shàng)等5大(dà)事(shì)业群(qún)及(jí)同(tóng)城零售和企业(yè)业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技开(kāi)展了一轮组织架构调(diào)整无以言表的意思是什么意思,无以言表的意思是什么解释,设(shè)立(lì)“一(yī)部三中(zhōng)心”,即云事(shì)业部,销售(shòu)、解决方(fāng)案和(hé)交付(fù)三(sān)大中(zhōng)心。4月,徐丰从(cóng)原京(jīng)东科技(jì)数字城市群总裁变(biàn)动为京东科技(jì)销售中心负(fù)责人后,升任京东科技总裁一职(zhí),向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理(lǐ)会上、京(jīng)东(dōng)再度进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事业部(bù)制(zhì)。京东零售五大事业群负责人将统一变更(gèng)为事业部负责人。调整后,京(jīng)东零(líng)售旗(qí)下家(jiā)电(diàn)家居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活(huó)服务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事(shì)业部负责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同(tóng)时,京东物流也(yě)以类似的思路开展了新一轮变革(gé),在总(zǒng)部推行事业部制,成立(lì)了供应(yīng)链(liàn)、快(kuài)递、快运(yùn)、国际业务等(děng)独立事业(yè)部。在区域层面,取消原有的(de)七大区(qū)域(yù)划(huà)分(fēn),将省份作为(wèi)具体的经营单元(yuán),直接向总部相(xiāng)关事业部(bù)负责人(rén)汇报。

  多名接近京(jīng)东内部人士告诉(sù)《科创(chuàng)板日报》记者,随着架构改变,最(zuì)近京东高(gāo)管变(biàn)动较大,“各(gè)种CXO们(men)都(dōu)要动。”

  但这些架构(gòu)和人员变动,能否为京(jīng)东带来(lái)新(xīn)的活力,仍有待观(guān)望(wàng)。“比起频繁调整人员,京东(dōng)需要(yào)调(diào)整的是组织风气,反对形(xíng)式主义和唯上思维(wéi),要更为真抓实干。”有熟悉京(jīng)东(dōng)人士如是(shì)表示。

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