如今的国产手机品(pǐn)牌最出名的当属华为了，华为这些(xiē)年的发(fā)展可(kě)谓是步步(bù)高升，如今(jīn)已经是全球领先的信息(xī)与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的一系列举动和(hé)公(gōng)司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮(mán)好(hǎo)奇的，这其(qí)中就包括华为员工持股方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权如何(hé)分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或(huò)许听(tīng)说(shuō)过，但华(huá)为的(de)股权(quán)是如何分(fēn)配的你不(bù)一定知道(dào)吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对(duì)不可能(néng)是(shì)个(gè)别人的功劳(láo)，是很多人集体(tǐ)努力(lì)的(de)结果(guǒ)。

华(huá)为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案(àn)

华为技术有限公司(sī)成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云计算(suàn)等领域(yù)构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多(duō)万(wàn)名员工，全国(guó)工商联发布“2016中国民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业(yè)收(shōu)入(rù)成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同(tóng)时(shí)华为还获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品牌的殊荣。

现在的(de)华(huá)为(wèi)毫无(wú)疑问是成功的，但成功背后到底(dǐ)做了哪些努力我们也可以了解一下。华(huá)为是100%由员(yuán)工持有(yǒu)的民营企业(yè)。股东会是公司权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任正(zhèng)非两名(míng)股(gǔ)东组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东(dōng)权利的机构是持(chí)股员工代表会(huì)。持股员(yuán)工代(dài)表(biǎo)会由全体持股员工代文章真实身高，文章个人资料简介表组成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使有关权利，其中(zhōng)任正非(fēi)作(zuò)为公司个(gè)人股东持有公司股(gǔ)份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强(qiáng)力推行下，华为公司(sī)实行员工持股改革：新员工不再派发长(zhǎng)期不变一元一股(gǔ)的股票(piào)，而老员工的(de)股票(piào)也逐(zhú)渐(jiàn)转化(huà)为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受(shòu)限股呢，这(zhè)是(shì)华为投资(zī)控(kòng)股(gǔ)有限公(gōng)司工(gōng)会(huì)授予员工的(de)一种特殊股(gǔ)票，每年(nián)华(huá)为会(huì)根据员(yuán)工的工作水平和对公司的贡(gòng)献决定其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司当年净资产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员(yuán)工(gōng)，可以(yǐ)获得一定(dìng)比例(lì)的分(fēn)红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员工(gōng)持股方案让华为公司发展(zhǎn)的越来(lái)越好，公(gōng)司规定根据内(nèi)部的评价体(tǐ)系，员工(gōng)的(de)虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格(gé)，不过这项(xiàng)规定也有很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还(hái)要(yào)经(jīng)历(lì)公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出现(xiàn)创业公(gōng)司的产品与华(huá)为构成(chéng)同业竞争(zhēng)、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条(tiáo)件中的任何(hé)一条(tiáo)后，方可全额兑现。

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