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15个工作(zuò)日包括周六周日(rì)吗

  15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

  周六周日的话(huà)往后顺延,15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周的时间(jiān)。

  每一周(zhōu)的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关和事业(yè)单位自每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和(hé)周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有5个工(gōng)作日),三周就是(shì)15个工作日,可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间(jiān)的时数。

  工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种,即(jí)标准工作日,特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

  第四十(shí)一条

  用人单位由于生产(chǎn)经营需要,经与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间,一般每日不得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时;因特殊原(yuán)因需要(yào)延(yán)长工作时间的,在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

  马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要(yào)条件,没有这个(gè)条件,一切进一步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解(jiě)放工人的(de)尝试,都将遭到失败(bài)。

  于是(shì)在国(guó)际共运史上(shàng),各(gè)国工人(rén)为争取八小时(shí)工(gōng)作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力,

  1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表(biǎo)大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议(yì),但远在这(zhè)之前的1836年,美国《全(quán)国劳工报》就提出:我们相信每(měi)日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

  马克(kè)思自己也承认:我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

  这种限制(zhì)是美国(guó)工人的共(gòng)同要求(qiú),代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

  1933年,美国率先将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时(shí)。

  受此鼓舞,国(guó)际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作(zuò)时间不能超过8小时,每周不能(néng)超过40小时,

  但美国并不是灯塔,八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问(wèn)题,并把它作为理想社会的重要制度。

  在这之后的1853年(nián),伦敦(dūn)建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制进行了罢(bà)工(gōng),以失败(bài)告终,直到1886年5月1日,芝加哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈冲突,喊出八(bā)小时工作,八小时休息,八小时归自(zì)己的(de)口(kǒu)号,暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

  由于(yú)芝加哥大罢工的成(chéng)功,1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上,法国(guó)代(dài)表(biǎo)拉文提(tí)议(yì意映卿卿如晤什么意思,意映卿卿如晤读音):把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时工作制的(de)斗争日,定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

  但国际共运(yùn)并不能独(dú)揽(lǎn)功劳,人类(lèi)偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络(luò)。

  早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期,澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争,

  继(jì)1849年美(měi)国(guó)加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之(zhī)后,1851年(nián)在澳大(dà)利亚也发现了金矿,淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲,造(zào)成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短缺,工作(zuò)强度(dù)增加(jiā)。

  缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的(de)问(wèn)题。

  1855年,澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作制。

  到19世(shì)纪90年代,澳大利亚基本上实(shí)现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周就是(shì)15个工作(zuò)日,可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

  工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng),即(jí)标准工作(zuò)日,特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作(zuò)日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正(zhèng)常情(qíng)况下,一般职工所实(shí)行(xíng)的(de)工作日(rì)。

  目前(qián)我国实行(xíng)的(de)标(biāo)准工作日是每日不超过8小时(shí),每(měi)周不超过44小时,平均每周工(gōng)作5天半(bàn)。

  标准工作(zuò)日(rì)是(shì)我(wǒ)国工时(shí)制度(dù)立法的基础(chǔ)。

  (2)特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

  特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日,是指(zhǐ)在(zài)严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成(chéng)年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下,少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的(de)工作日(rì)。

  1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和节(jié)假日等公休日,是连(lián)续的15天工作日。

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  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除(chú)周末外有其他(tā)的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

  期(qī)间开始的(de)时和日(rì)不计量在期间内,期(qī)间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的,以节假日后的第(dì)一日为期间期满(mǎn)的日子。

  【法(fǎ)律(lǜ)依据】:《中华人民共(gòng)和国劳动法》

  第三十(shí)六条国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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