赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网将为你收(shōu)拾(shí)以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(f已婚女性英文称呼，女性英文称呼èi)年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用(yòng)人(rén)单位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地或(huò)户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户(hù)籍所在地经办(bàn)组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴已婚女性英文称呼，女性英文称呼费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一(yī)年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然(rán)后(hòu)到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的(de)成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲(xián)的(de)，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己依(yī)照(zhào)规则(zé)累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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