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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能(néng)力(lì)；宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价p>

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分明，具有良(liáng)好的思(sī)想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意(yì)宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要(yào)由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至最(zuì)高学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识(shí)和(hé)技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经历：按(àn)时间顺序列出(chū)参加工作的所有的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位名(míng)称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人(rén)等。

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