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人+工念什么人工念什么姓科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(人+工念什么人工念什么姓jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日(rì)常的出(chū)勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务(wù)计(jì)划，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的合(hé)理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，人+工念什么人工念什么姓>

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工(gōng)作。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室(shì)的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识(shí)答(dá)案(àn)：

科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的(de)情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到(dào)的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不(bù)是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级(jí)别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理处在(zài)一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分(fēn)月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部(bù)门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额(é)，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查(chá)分公司的固(gù)定资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发(fā)现和(hé)处理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切与各(gè)部门联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公司(sī)领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作(zuò)。