15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日(rì)的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵(líng)活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累(lèi)计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的一(yī)昼(zhòu)夜内的(de)工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一般(bān)每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障(zhàng)劳(láo)动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条(tiáo)件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出(chū)了(le)八小时工作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八(bā)小时工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当(dāng)局(jú)允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产(ch姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛an style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛ǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所实行的工(gōng)作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在(zài)严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日(rì)时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期为(wèi)15个(gè)工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和日不计量在期间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一日(rì)为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的(de)日子。姚笛为文章打过几次胎，文章和姚笛生孩子了嘛>

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小时的工时(shí)制(zhì)度。

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