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2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企的科长相当于什(shén)么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的(de)科长相当于什(shén)么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科(kē)长所(suǒ)在的科室职能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级(jí)）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工作。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计(jì)核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编(biān)制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产、物(wù)资管理中存在的问(wèn)题，确(què)保分(fēn)公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的(de)其他(tā)临(lín)时(shí)性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的(de)职能，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么(me)级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么(me)级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌握(wò)到的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职(zhí)：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级2022年非诚勿扰官网报名方式，相亲节目报名入口正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下(xià)，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计(jì)划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财(cái)产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确(què)保分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作。