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　　公生明廉生(shēng)威的(de)意思是为官公(gōng)正，才(cái)能使政治清明(míng)；

　　为官清廉，才能在百(bǎi)姓中树立威信。

　　据王克(kè)煜等学(xué)者(zhě)考证这是一(yī)则明清官吏引以自戒(jiè)的座右铭(míng)，出(chū)自明朝山(shān)东巡抚年富之(zhī)手(shǒu)。

　　最(zuì)先立此言为碑的明(míng)代(dài)泰安知州(zhōu)顾景祥一生(shēng)为官(guān)清正廉(lián)明。

　　后山(shān)东(dōng)巡抚(fǔ)年富(fù)用楷体书《官箴》刻(k秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些è)石，作为自己为官清正廉明(míng)，刚直不(bù)阿的座右铭。

　　朱镕基同志秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些曾在多(duō)次讲话中引用这段(duàn)名(míng)言(yán)。

　　原文(wén)：吏不畏吾严而(ér)畏(wèi)吾廉，民(mín)不(bù)服(fú)吾能(néng)而服(fú)吾公。

　　廉(lián)则吏不敢慢，公则民(mín)不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏(lì)不怕(pà)我严厉，而害怕(pà)我廉洁。

　　百(bǎi)姓(xìng)不服我的才能，而服我的公正。

　　为政清(qīng)廉，官吏(lì)就不敢有所(suǒ)怠慢；

　　办事公正，百姓就(jiù)不敢(gǎn)有所欺瞒。

　　为官公正，才能(néng)使政治清明(míng)；

　　为官清廉，才(cái)能(néng)在(zài)百姓中树(shù)立威信。

公生明(míng)，廉生威是什(shén)么意思(sī)？

　　这里所说的公，简单理解就(jiù)是以公心(xīn)取(qǔ)得下级或同(tóng)级的信任。

　　领导进行决策和处理(lǐ)事(shì)情的(de)前提(tí)之一就是从(cóng)绝(jué)大多数人(rén)的利益出发，为大(dà)多数人说话，立场公正(zhèng)，不偏(piān)不倚。

　　这种处事态(tài)度，必然受到广大(dà)群众的拥护，威望由此而生(shēng)。

　　领导(dǎo)除加(jiā)强道德修养和(hé)能力锻炼(liàn)之外，还(hái)必须掌好权，用好权，一言出(chū)而(ér)万民齐。

　　待人(rén)处事不公，即使本事再大，能力再(zài)强，领导也会(huì)丧(sàng)失其影响(xiǎng)力和感召力，群众也会不(bù)买(mǎi)账。

　　因(yīn)此，领(lǐng)导必须(xū)加强(qiáng)自身修养(yǎng)，以(yǐ)公(gōng)正得(dé)民颤(chàn)正隐心，以身正树(shù)公正，努力建立起鱼水情深(shēn)的(de)上下级(jí)关系。

　　廉洁(jié)向来是为人尊崇的一种美德，在(zài)我国(guó)历史上，几乎各个朝代的为官之道(dào)都有“廉”的要求。

　　虽然(rán)真正(zhèng)做到者不多，但凡是为人敬仰的(de)清官，无(wú)一(yī)不(bù)是廉洁(jié)自(zì)律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜(bǎng)样(yàng)作(zuò)用所(suǒ)产生的吸引力、凝聚力(lì)和号召力。

　　领导(dǎo)应是廉洁自律，率先垂(chuí)范的。

　　许多优(yōu)秀(xiù)领导一生洁(jié)身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作用是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉洁是每秋肖是指哪几个生肖，十二生肖北方生肖有哪些个领导的天(tiān)职(zhí)和(hé)道(dào)德的重(zhòng)要体现，更(gèng)是对领导(dǎo)的起码要(yào)求。

　　廉(lián)洁就(jiù)是经济上清廉，在品(pǐn)德上端正，在经济生活和(hé)精神生活中做到一尘不(bù)染。

　　如果(guǒ)领(lǐng)导(dǎo)做不到这(zhè)一(yī)点，那么他在下(xià)属面(miàn)前就(jiù)不(bù)能(néng)树起(qǐ)自己的(de)威望和威(wēi)信。

　　领导还要靠自己的成绩为自(zì)己壮威(wēi)。

　　创实绩，留(liú)业(yè)绩，这(zhè)是(shì)领(lǐng)导发(fā)展事业的落脚点(diǎn)，是下(xià)属评价领导(dǎo)的重点，也(yě)是一个领导(dǎo)多方面素质的综合(hé)体现。

　　领导(dǎo)把一个单位的工作搞好了，下级自(zì)然会(huì)认为你有(yǒu)本事，是(shì)好领导。

　　下属(shǔ)最重实效(xiào)，领导光是(shì)洁身自好，不干工作，或整天忙忙(máng)碌碌(lù)，没业(yè)绩，下级充(chōng)其量说(shuō)你是“好人(rén)”，决(jué)不会说你是好官。

　　作为(wèi)领导，千道理(lǐ)、万(wàn)道(dào)理，业绩才是硬(yìng)道理。

　　如果(guǒ)业绩平平，山河依旧，甚至成事不足，败事有余，不仅无威望可言，还要被群众责骂。

　　领导的实绩不只是关(guān)乎个人形象，更是凝聚人心(xīn)的关键。

　　领导的威(wēi)望，在(zài)很大程度上取决于你(nǐ)为单位创造了多大的(de)财富，业绩(jì)非常(cháng)大，那么(me)，你就自然而然地(dì)赢得了大家的仰慕。

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