今天给各位(wèi)分享税法(fǎ)计算基数(shù)怎么(me)算(suàn)的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数进(jìn)行解释(shì)，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个(gè)税计(jì)税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的(de)计算基数是什(shén)么
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基数

工资扣税基数是怎么算出来的(de)

工资的个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计(jì)算出来的应纳税额才(cái)是(shì)工资扣税基数。 而依(yī)据扣(kòu)税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的(de)个税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业直接在发放员(yuán)工工资之前(qián) ，将个人扣除掉。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de) 工资扣税基(jī)数不是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应(yīng)纳(nà)税所得额(é)计算征税。该(gāi)税率按个人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得额划(huà)分(fēn)级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得(dé)额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税(shuì)起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题(tí)二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出(chū)来的？是什么意思 计(jì)税基数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的(de)个(gè)人(丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税(shuì)所得额(é)*适用税率 应纳(nà)税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基数(shù)是如何计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的(de)劳动(dòng)者，计(jì)税基(jī)数为月工资(zī)扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年度的收入总额(é)减除成(chéng)本、费用丧尸最怕什么东西，丧尸最怕什么颜色以及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额(é)。

法律分析：新个(gè)人所得税的(de)计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人(rén)所得(dé)税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣除(chú)-累(lèi)计依法确定的其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基数是(shì)什么(me)

按照季度或年度损益表中的利润总额(é)数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得(dé)税率(lǜ)（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季度(dù)或(huò)年度所得税(shuì)。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润总额(é)乘以适当(dāng)的(de)税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

企业所得(dé)税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先(xiān)要知道(dào)所(suǒ)得税税率是25%。所得税计算(suàn)的基础是(shì)用(yòng)到利润总额乘以所得税(shuì)税率得来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根(gēn)据会(huì)计利润总额增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目(mù)金(jīn)额，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调(diào)整(zhěng)项目金额。企业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng) ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数(shù)

企业所得税(shuì)的计算基数是(shì)在会计利润总额的基础上(shàng)加或减(jiǎn)按照税法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳税所得额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润(rùn)）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税的(de)计算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所得(dé)额(é)×33% 或(huò)：月(yuè)(季(jì))预(yù)缴所得税税额=上一年度(dù)应纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所得税法规定(dìng)法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外(wài)资(zī)企业一致 ，国家(jiā)需(xū)要重点(diǎn)扶持的高新技术企业为15%，小型微(wēi)利(lì)企(qǐ)业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企(qǐ)业(yè)所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型(xíng)微(wēi)利企业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是审计(jì)征收 ，另(lìng)一种(zhǒng)是(shì)核(hé)定征收 。

关于税费的(de)计算基数的介绍(shào)到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息(xī)，记得收藏关(guān)注本站。

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