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49是质数还是合数为什么是奇数,49是质数还是合数为什么不是奇数 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等(děng)四部门发布关(guān)于做好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕(bì)业生到城乡社区就业(yè)工(gōng)作的(de)通知。其中提出,加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员的工作力度,综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)意(yì)愿等(děng)因素,科学设定(dìng)定(dìng)向招聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职工作人员岗位(以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  具体(tǐ)通知如(rú)下(xià):

  一、统筹(chóu)做好(hǎo)社区专职工作人(49是质数还是合数为什么是奇数,49是质数还是合数为什么不是奇数rén)员招(zhāo)聘工作。各地要对(duì)照“十(shí)四五”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作者18人的规划(huà)目标,进一步充实社(shè)区工(gōng)作(zuò)力(lì)量,统(tǒng)筹社区专职工作人(rén)员现有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求,科学拟(nǐ)订本(běn)地(dì)区(qū)2023年社区专职工作人(rén)员年(nián)度招聘计划。以县(市、区(qū)、旗(qí))为单位,统一(yī)规范(fàn)社(shè)区专职工作人员选(xuǎn)聘程序和资(zī)格条件,由民政、人力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则上(shàng)2023年(nián)所有新招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生(shēng)开放。鼓励具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生到村(cūn)担任村务工(gōng)作者。

  二、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工作(zuò)力度,综(zōng)合(hé)考虑本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人(rén)员意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社区专(zhuān)职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系(xì)建设规划(huà)》,鼓(gǔ)励在社区发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健(jiàn)康等生活性服(fú)务,支持(chí)相关企业(yè)、事业单位(wèi)、社会组织在城乡(xiāng)社区设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服(fú)务,对吸纳高(gāo)校毕业生就业(yè)的小微企(qǐ)业,符(fú)合条件的按规定落实社会(huì)保(bǎo)险补贴等帮扶(fú)政策。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业(yè),符合条件的(de),可申请最高20万(wàn)元的个人创业担(dān)保贷(dài)款,由财政给予贴息;鼓(gǔ)励利用社区综合(hé)服务(wù)设施(shī)为高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服(fú)务领域创业提(tí)供必(bì)要的场(chǎng)地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域(yù)灵活就(jiù)业的(de),符合条件的可申(shēn)请获得(dé)社会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

  四、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位拓(tuò)展就业空间。进一步增(zēng)加社会(huì)工作就业岗位,引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡镇(街道)社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服(fú)务。鼓(gǔ)励(lì)各(gè)地对(duì)接辖区内(nèi)高校,在社(shè)会工作(zuò)服务(wù)平台(tái)中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台,探索社(shè)会工作(zuò)高层次人(rén)才资源集聚(jù)和合(hé)作机制,为吸引社会工作(zuò)专业高(gāo)校毕业生到(dào)基层就(jiù)业创造积极条(tiáo)件。

  五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织、城乡社区组织、社区(qū)服务类(lèi)企业(yè)等(děng)参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集(jí)计划”,开发一批(pī)就业见习岗位,引导高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了解,激发到社区就(jiù)业的热情。对见习(xí)单(dān)位(wèi)按规定(dìng)落实就(jiù)业见习(xí)补贴(tiē)和激励推动政策,对城乡社区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习(xí)人员,可按规定同等条(tiáo)件下优先招(zhāo)录为社区(qū)专职工作人员(yuán)。

  六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地各高校(xiào)要强化(huà)对在校大(dà)学生的理想信念和思(sī)想教(jiào)育,引导在校大学生树立科学(xué)的就业(yè)观和成才观(guān),激励高校(xiào)毕业生(shēng)积极投身城乡社区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进(jìn)一步开发社区治理和服务相关理论和(hé)实(shí)践课程,在(zài)城(chéng)乡社区(qū)设立实习实践基地,组织在校大学生(shēng)走(zǒu)进城(chéng)乡社区(qū),开展实习实践、志愿服务、社会公益等活动(dòng),培养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务、化解矛(máo)盾的能力(lì);鼓励社(shè)会资本设立社(shè)区创(chuàng)新专(zhuān)项(xiàng)基金,在高校教(jiào)师指导(dǎo)下组建创新团(tuán)队,以乡村产业振(zhèn)兴、智慧社(shè)区(qū)建设等为重点开发便于(yú)就业创业的项(xiàng)目,激发高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社(shè)区创新创(chuàng)业(yè)的(de)热(rè)情。

  七、强化社区就业(yè)服务指导(dǎo)。各地公共(gòng)就业(yè)人才服务(wù)机构(gòu)要及时收集(jí)社区岗位(wèi)招聘信息,通过线(xiàn)上线(xiàn)下(xià)各种途径向社会(huì)公开发布(bù)。国家大(dà)学生就业服(fú)务平台、高(gāo)校毕业生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题(tí),汇集发布(bù)各地社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘(pìn)信息。各地(dì)民(mín)政(zhèng)部门要做(zuò)好社区(qū)专职工作人员(yuán)相关(guā49是质数还是合数为什么是奇数,49是质数还是合数为什么不是奇数n)信(xìn)息的收集和对接,围绕社区专职工作人员工作性质、工作职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇(yù)等(děng)高校(xiào)毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传力度,可采取(qǔ)随岗位需求信息一并推(tuī)送至就业服务(wù)平台、在(zài)青年群体使用(yòng)较多的新媒体平台宣传发布等多种形式,增进(jìn)高校毕(bì)业生对社区专职工(gōng)作人(rén)员职业(yè)的了解。各地教育(yù)、人力资(zī)源社会保障部门和(hé)各高校要(yào)主(zhǔ)动创(chuàng)造条件,为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送社区(qū)就业信息、提供社区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导予以支持和保障。

  八、营造拴心(xīn)留人(rén)的良好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做好新入职社区(qū)专职工(gōng)作人员的高校毕业生(shēng)(以下简称“新(xīn)入职高校毕业(yè)生(shēng)”)初(chū)任培训工作,原则上在入职6个(gè)月之内开49是质数还是合数为什么是奇数,49是质数还是合数为什么不是奇数展3至5天的集中脱产(chǎn)培训,灵活采用以老带(dài)新、观摩学习等形式(shì)开展(zhǎn)结(jié)对帮带培训(xùn),帮助新(xīn)入(rù)职高校(xiào)毕业生尽快熟悉社(shè)区情(qíng)况、投入(rù)社区工(gōng)作(zuò)。加强(qiáng)对新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的(de)关心关爱,在工作生活心理等方面对其(qí)给(gěi)予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录(聘)公务(wù)员或事业单位工作人(rén)员特(tè)别(bié)是街道(乡镇(zhèn))干部力(lì)度(dù)。大(dà)力宣传高(gāo)校毕(bì)业生在社(shè)区就业创业的优秀(xiù)典型(xíng)和(hé)先进(jìn)事迹,营(yíng)造广(guǎng)大(dà)青年(nián)投(tóu)身城乡社区(qū)建(jiàn)设增(zēng)长才干(gàn)、实现(xiàn)价(jià)值(zhí)的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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