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认真地还是认真的写作业，认真的与认真地科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关(guān)于(yú)科长相当于(yú)什么级别？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于(yú)什么级别(bié)，医院的科(kē)长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情(qíng)况下(xià)，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到的权(quán)力(lì)，会存在较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列(liè)中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是(shì)正科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文(wén认真地还是认真的写作业，认真的与认真地)件(jiàn)上的起草、发送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行(xíng)财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新(xīn)产品(pǐn)的报价(jià)工(gōng)作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的(de)合理使用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财(cái)务(wù)人员(yuán)，定期(qī)开展财务(wù)分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任的(de)部门担任者，在(zài)中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么(me)级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当中，一(yī)般对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性(xìng)质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但(dàn)其实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级(jí)。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全部(bù)事(shì)务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文件与规(guī)定制度(dù)，科长享有(yǒu)制定(dìng)、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时(shí)、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)认真地还是认真的写作业，认真的与认真地制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车(chē)间做好经济(jì认真地还是认真的写作业，认真的与认真地)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的(de)报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各部门联系(xì)并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性(xìng)工作。