15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòn像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的g)者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的协商(shāng)后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八(bā)小时工(gōng)作制是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大(dà)会根据马克(kè)思(sī)的建议(yì)通过了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经(jīng)太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日(rì)限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时(shí)间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每(měi)天工作时(shí)间不能(néng)超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的(de)1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八(bā)小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第一次(cì)大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中期，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的(de)石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时(shí)间成为澳(ào)大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重(zhòng)有害健康(kāng)和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除(chú)周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工(gōng)作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

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