15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国(guó)有机(jī)关和事(shì)业单位自每周一(yī)至(zhì)周五,周六(liù)和周日为(wèi)工休(xiū)日(rì),企业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日(rì)，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超(ch只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了āo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生产(chǎn)经营需(xū)要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协商(shāng)后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是(shì)每月(yuè)不得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马(mǎ)克思的建议通(tōng)过了(le)《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时间不能超过8小时，每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八(bā)小时工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与警察(chá)发生激烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时(shí)休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发(fā)现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到1只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了5天(tiān)。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日(rì)通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律(lǜ)规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作日，如果除(chú)周末外有其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计(jì)量在期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一(yī)日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六(liù)条国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小时、平(píng)均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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