金(jīn)融界6月2日消息 民政部(bù)等(děng)四部(bù)门发(fā)布关于(yú)做好2023年普通高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区就业工作的(de)通知。其中提出，加(jiā)大从(cóng)高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合考虑(lǜ)本地高校毕业生数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校(xiào)毕业(yè)生的(de)社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知如(rú)下：

　　一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专职工作人(rén)员招聘工(gōng)作。各地要对(duì)照“十(shí)四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社区工(gōng)作者18人的规划目标，进一步(bù)充实社区工作(zuò)力量(liàng)，统筹社区专职工作人员现有空岗待招(zhāo)聘、因退休(xiū)离(lí)职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位(wèi)等需求，科(kē)学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员年度招聘计(jì)划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统(tǒng)一规范社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员选聘(pìn)程(chéng)序和(hé)资(zī)格条件，由民政、人力资(zī)源社会保障等(děng)部(bù)门共(gòng)同组(zǔ)织实施(shī)。原则上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)全部面向高(gāo)校毕(bì)业生开放。鼓励具(jù)备(bèi)条件的行政(zhèng)村积极吸纳高校毕业(yè)随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么生(shēng)到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生工作(zuò)。加大从高校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作(zuò)人员意(yì)愿(yuàn)等因素，科学(xué)设定定向招聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于(yú)8月(yuè)31日(rì)前完(wán)成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜(xié)。

　　三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落(luò)实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体系(xì)建设规(guī)划》，鼓励(lì)在(zài)社区发(fā)展养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等(děng)生(shēng)活性服务，支持相(xiāng)关企业、事(shì)业(yè)单位、社(shè)会(huì)组织在(zài)城乡社(shè)区(qū)设置服(fú)务网点或(huò)开展(zhǎn)社(shè)区服务，对吸纳高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)就业的小微(wēi)企业，符(fú)合条件的按规(guī)定落实社会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域创业，符合条件的，可(kě)申请(qǐng)最高20万元(yuán)的个(gè)人创业担(dān)保贷款，由(yóu)财(cái)政(zhèng)给予(yǔ)贴息(xī)；鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社区综合服务设施(shī)为高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业(yè)提供必要的场地支(zhī)持。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域灵活就(jiù)业的，符合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得(dé)社会保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励各地对(duì)接(jiē)辖区内高校(xiào)，在(zài)社(shè)会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学(xué)生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社(shè)会工作高(gāo)层次人(rén)才(cái)资源集聚(jù)和合作机(jī)制，为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

　　五随遇而安下一句是什么意思，顺其自然随遇而安下一句是什么(wǔ)、设立就业见习岗位(wèi)促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业等(děng)参(cān)与“百万就业见(jiàn)习岗位募(mù)集计划”，开发一批就业(yè)见习岗位，引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实(shí)践服务、增(zēng)进(jìn)了解，激发到社区就业(yè)的热情(qíng)。对见(jiàn)习单(dān)位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激励(lì)推动政策，对城(chéng)乡社(shè)区组织(zhī)见(jiàn)习(xí)期满的见习(xí)人(rén)员，可按规定同等条件下优先招录(lù)为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导。各(gè)地各高(gāo)校要强化(huà)对(duì)在校大(dà)学生的理想信念和思(sī)想教育(yù)，引(yǐn)导在校大学生树立科学的就(jiù)业观(guān)和成才观，激(jī)励高(gāo)校毕(bì)业生积极投身(shēn)城乡社区(qū)等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成(chéng)才。要进(jìn)一步开发社区(qū)治理和(hé)服务相关理论和实践(jiàn)课程，在城乡社区(qū)设立实习实(shí)践(jiàn)基地，组织在校大学生(shēng)走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会(huì)公益等活(huó)动，培养做群众工(gōng)作、链接资源、提供服务(wù)、化解(jiě)矛盾的能(néng)力；鼓励(lì)社会资(zī)本设(shè)立社区创新专项基金，在高(gāo)校(xiào)教师(shī)指导下组(zǔ)建创新团(tuán)队(duì)，以乡村产(chǎn)业(yè)振兴(xīng)、智慧社(shè)区建设等为重点开(kāi)发便于(yú)就(jiù)业创业的项目(mù)，激发(fā)高校毕业生在(zài)城(chéng)乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业的热情。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心留人的(de)良好(hǎo)环境。以县（市(shì)、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区(qū)专职工作人员的高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)（以下简称“新入职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮带培(péi)训(xùn)，帮助新入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟(shú)悉(xī)社区情(qíng)况、投入社区工作(zuò)。加强对(duì)新入职高校(xiào)毕(bì)业生的(de)关心(xīn)关爱，在工(gōng)作生活心理等方面对(duì)其(qí)给予支持和帮(bāng)助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事(shì)业单(dān)位工(gōng)作人员特别是街(jiē)道(dào)（乡镇）干部力(lì)度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大(dà)青年投身(shēn)城乡社区建设(shè)增长才干、实现价值的(de)良好氛围。

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