金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪(xīn)而到上现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有(yǒu)浦(pǔ)发银行的(de)内(nèi)部知情人士(shì)称，该事件导火索或(huò)系(xì)浦发(fā)信用卡中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行(xíng)编转(zhuǎn)外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不满(mǎn)。至于(yú)浦发银(yín)行的降(jiàng)薪传闻，该(gāi)知(zhī)情人士称，目前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季(jì)度(dù)实现营业收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公(gōng)司股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行(xíng)总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净(jìng)利润(rùn)增幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期末，该(gāi)行后三类(lèi)不(bù)良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个(gè)百(bǎi)分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在投资(zī)者(zhě)关(guān)系平台(tái)上向浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示(shì)，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效的(de)现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的(de)背景下，浦发现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸银行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年(nián)应(yīng)付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面(miàn)，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未(wèi)来将更多(duō)向一线人员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延(yán)期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其(qí)本(běn)人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已(yǐ)对上述调整(zhěng)表(biǎo)示理解(jiě)。其(qí)二(èr)，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图片，系一业务(wù)外包公司(sī)与所(suǒ)属员工(gō现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸ng)之间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸