金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而(ér)到(dào)上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引(yǐn)发(fā)广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银(yín)行(xíng)的内部知情人士(shì)称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士(shì)称，目(mù)前内部已经整体(tǐ)降(jiàng)薪两(liǎng)轮(lún)，高管(guǎn)则(zé)是年年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一(yī)季(jì)度(dù)效益出(chū)现下滑。浦(pǔ)发银行最新(xīn)公(gōng)告显示，公(gōng)司(sī)一季(jì)度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业收入480.79亿元(yuán)，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母公(gōng)司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资(zī)产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅(fú)为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年(nián)末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是(shì)，4月24日，有投(tóu)半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次资者(zhě)在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数远低于(yú)此(cǐ)，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1992人、兴业(yè)银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵(guì)司(sī)的卡中心运营是否存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均薪酬增长(zhǎng)的半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次(de)背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下(xià)降，由(半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦发(fā)银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机(jī)构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一(yī)步加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多(duō)向一线(xiàn)人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立(lì)健全薪酬分(fēn)配延期(qī)支付和(hé)追责追(zhuī)薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示(shì)，网传图片(piàn)系两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其本(běn)人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调整(zhěng)表示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体事件的(de)图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟(gōu)通解(jiě)决。

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