现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁的。关(guān)于现(xiàn)在(zài)女性多少岁四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思(suì)可以领养老金以(yǐ)及现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，女(nǚ)职工(gōng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社保多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人缴纳(nà)社保多少岁可以领养(yǎng)老金等(děng)问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科(kē)研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保(bǎo)险(xiǎn)，不论男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女(nǚ)人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以(yǐ)领养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休年龄(líng)，并已(yǐ)办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职(zhí)工在(zài)年满(mǎn)五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇(yù)，符合参(cān)保条件的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取(qǔ)需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关(guān)资料到社会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然后(hòu)办理相关登(dēng)记四氧化三铁铁几价氧几价，骂人三氧化二铁什么意思，之后每个月就(jiù)可以(yǐ)领(lǐng)取养(yǎng)老金(jīn)了，通常会按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指(zhǐ)定(dìng)的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作，年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事业单位和(hé)党政机(jī)关、群众团体的(de)工(gōng)人，符合下(xià)列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六(liù)十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳动或者其(qí)他(tā)有(yǒu)害身体健康的(de)工(gōng)作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于工(gōng)作(zuò)条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会(huì)确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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