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1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

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赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够(gòu)搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位(wèi)与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍(jí)所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地(dì)经办组(zǔ)织开具(jù)接(jiē)纳(nà)函(hán)，再到用(yòng)人单位(wèi)所在地(dì)依照规则处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的(de)为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的(de)为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻(kè)每(měi)添加一(yī)年，收取(qǔ)期限添(tiān)加一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经办(bàn)组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作(zuò)合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作(zuò)保证行政(zhèng)部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就是(shì)说，核(hé)算出(chū)来的成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn)，但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得(dé)超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不(bù)满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七(qī)条赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏(fá)101分米等于多少米，1分米等于多少米厘米年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个(gè)月(yuè)。