15个工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天(tiān)的(de)。关于15个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不(bù)包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业单位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位(wèi)由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般(bān)每(měi)日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体(tǐ)健康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋(móu)求改善(shàn)工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过(guò)了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定(dìng)将使它成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的(de)47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于(yú)英国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取八小时(shí)工作(zuò)制的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工(gōng)作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国(guó)加利(lì)福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式）标准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均每(měi)周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家(j首项和末项的公式是什么，小学等差数列基本的5个公式iā)实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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