金融(róng)界(jiè)6月(yuè)2日消息 民(mín)政部等四(sì)部门发布关于做好2023年普(pǔ)通高(gāo)校毕业生(shēng)到(dào)城乡社区就业(yè)工作的通知。其(qí)中提出，加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员的工(gōng)作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本地(dì)高校毕业生数量、报考社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员意愿等因素，科(kē)学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生(shēng)的(de)社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简(jiǎn)称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须(xū)于(yú)8月31日(rì)前完(wán)成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困难高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾斜(xié)。

　　具(jù)体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常(cháng)住(zhù)人口拥(yōng)有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充实社区工作力量(liàng)，统筹社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)现(xiàn)有空岗待招(zhāo)聘、因(yīn)退休离职待(dài)招聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)等(děng)需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作(zuò)人员年度招聘计(jì)划(huà)。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统(tǒng)一规范社区(qū)专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件(jiàn)，由(yóu)民政、人力资源社会保(bǎo)障等(děng)部(bù)门共同组织实施。原(yuán)则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员岗位全部面向高校毕(bì)业生(shēng)开放(fàng)。鼓励具备条件的行政村(cūn)积(jī)极(jí)吸纳高校毕(bì)业生(shēng)到村担(dān)任村务工(gōng)作(zuò)者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕业生工作(zuò)。加大从高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考(kǎo)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员意愿等因素，科学设定(dìng)定向招聘高校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年(nián)。各地(dì)社(shè)区专职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须(xū)于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困难高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　三(sān)、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实(shí)《“十四(sì)五”城乡社区服务体系建设规划》，鼓励在(zài)社区发展养(yǎng)老、托育、家政、物业、健康等(děng)生(shēng)活性服务(wù)，支持相关企(qǐ)业、事业单位(wèi)、社(shè)会(huì)组织在(zài)城乡(xiāng)社区设置服务网点或(huò)开展社区(qū)服务，对吸纳(nà)高校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业的小微企(qǐ)业(yè)，符(fú)合条件的按规定落实(shí)社会保(bǎo)险补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业，符合条(tiáo)件的(de)，可申请(qǐng)最高20万元(yu雅诗兰黛红石榴水适合什么年龄，雅诗兰黛红石榴水适合什么肤质án)的个(gè)人创(chuàng)业(yè)担(dān)保贷(dài)款，由财政给予贴息；鼓励利用社区(qū)综合服务(wù)设施为高校毕(bì)业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域创业(yè)提供必要的场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业生在城乡社(shè)区(qū)服务(wù)领(lǐng)域灵(líng)活就(jiù)业的，符合条(tiáo)件(jiàn)的(de)可申请获得社会保险补(bǔ)贴(tiē)。

　　四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓(tuò)展就(jiù)业空间。进一步(bù)增加社(shè)会工作就业岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作(zuò)站开展服务(wù)。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学实践(jiàn)基地”、“双交流基(jī)地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工(gōng)作高层(céng)次(cì)人(rén)才资源集(jí)聚(jù)和合(hé)作机制，为吸引社会工作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造(zào)积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位募集计划”雅诗兰黛红石榴水适合什么年龄，雅诗兰黛红石榴水适合什么肤质，开发(fā)一(yī)批就(jiù)业见习岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到城(chéng)乡社(shè)区(qū)实践服务、增(zēng)进了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业见习(xí)补贴(tiē)和激励推动政策，对(duì)城乡社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的见(jiàn)习人员，可按规(guī)定同等条件下优先招录为社区专职工作(zuò)人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引(yǐn)导。各地各高(gāo)校要强(qiáng)化对在校大学生(shēng)的理想信念和(hé)思想(xiǎng)教育(yù)，引导(dǎo)在校大(dà)学生树立科学(xué)的(de)就业(yè)观和(hé)成(chéng)才观，激励高校(xiào)毕业生积极(jí)投(tóu)身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治(zhì)理和服(fú)务相关理论和实(shí)践课程，在城乡社区(qū)设立实习实(shí)践基地，组织在校大(dà)学生(shēng)走进(jìn)城乡社区，开展(zhǎn)实(shí)习实践、志(zhì)愿(yuàn)服务(wù)、社会公益等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源(yuán)、提(tí)供(gōng)服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励(lì)社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金，在(zài)高校教师指导下组建创新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业(yè)振兴(xīng)、智慧社(shè)区建(jiàn)设等为重(zhòng)点开发(fā)便(biàn)于就业创(chuàng)业(yè)的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才(cái)服(fú)务机构要(yào)及时收集社(shè)区岗(gǎng)位招聘信息，通过(guò)线(xiàn)上线(xiàn)下(xià)各种途径向社会公开发布。国家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务平(píng)台(tái)要设立高校毕业生城乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发布专题，汇集发布(bù)各(gè)地社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部门要做(zuò)好社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)相关信息的收集和对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工(gōng)作性质、工(gōng)作职责(zé)、职业发展路(lù)径(jìng)、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点问题加(jiā)大宣传力(lì)度，可采取随岗(gǎng)位(wèi)需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体(tǐ)平台宣传发(fā)布等多(duō)种形式，增进高校毕业(yè)生对社区专职(zhí)工作人员职(zhí)业的(de)了解。各地教(jiào)育、人力资源社(shè)会保障部(bù)门和(hé)各(gè)高校要主动创造条件，为面(miàn)向高校毕(bì)业生精准推送社区就(jiù)业信(xìn)息(xī)、提(tí)供社区(qū)就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和(hé)保障。

　　八、营造(zào)拴心留人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入(rù)职高校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则上(shàng)在入(rù)职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱产培训，灵活采(cǎi)用以老带新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮(bāng)带(dài)培训，帮助新入(rù)职高校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入社区工作(zuò)。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱，在工作(zuò)生活(huó)心(xīn)理等方(fāng)面(miàn)对其(qí)给予支(zhī)持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招(zhāo)录（聘）公务员或事(shì)业单位工作人员(yuán)特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度(dù)。大力(lì)宣(xuān)传高校毕业(yè)生在社区就(jiù)业创业的优(yōu)秀(xiù)典(diǎn)型和(hé)先(xiān)进(jìn)事(shì)迹，营造(zào)广大(dà)青年投(tóu)身城乡社区建设增(zēng)长(zhǎng)才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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