互(hù)联(lián)网行业(yè)年终奖打折消息(xī)不断，知乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知乎内部员工(gōng)对时代(dài)财经表示，自己(jǐ)和(hé)身边同(tóng)事的年(nián)终奖按照往年惯例标准看，被(bèi)打了6折，还有(yǒu)的(de)部门年终奖(jiǎng)被“折上折(zhé)”。一(yī)名员工向时(shí)代财经透露(lù)，现(xiàn)在(zài)公司内(nèi)部(bù)都(dōu)在调侃(kǎn)，年终(zhōng)奖(jiǎng)低(dī)至3折起。

　　消(xiāo)息最早是在上周放出。不过(guò)，上述员工告诉时(shí)代财经，此次年终奖打(dǎ)折(zhé)并未下发(fā)具体(tǐ)文件，而(ér)是逐层向下口(kǒu)头通知，在上(shàng)周日（4月23日）前全部告(gào)知完毕。4月25日(rì)，年(nián)终奖随着(zhe)工资一同(tóng)下发。

　　即便(biàn)早有预期，当收到工资以及年终奖的那一刻，知乎员工李(lǐ)诚（化名）还是感(gǎn)到有些愤怒(nù)。据他预(yù)估(gū)，年终(zhōng)奖六折后，自己(jǐ)年收入相应(yīng)缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导给(gěi)出的理由是大环境(jìng)不好(hǎo)，但之前(qián)大环境(jìng)好(hǎo)的时候也(yě)没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平(píng)地向时代财(cái)经表(biǎo)示。

　　在互联(lián)网公司约定俗成的语(yǔ)境里，员工们不单单盯(dīng)着每(měi)个月的工(gōng)资(zī)收入，股票期权(quán)、年终(zhōng)奖(jiǎng)金、保(bǎo)险(xiǎn)等各项福利凑在一起(qǐ)，成为一年薪资(zī)的(de)总包(bāo)（package）。其中(zhōng)，等同于数个月月(yuè)薪的(de)年终奖是其中(zhōng)重要的组(zǔ)成部分(fēn)。

　　正(zhèng)是因此，年终奖的(de)打(dǎ)折让不少知乎员工开(kāi)始怀疑此前加班“内卷”的(de)意义。李诚告(gào)诉(sù)时代(dài)财经，在上周得知(zhī)年终(zhōng)奖打折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文档都觉(jué)得没劲(jìn)。

　　而(ér)这并不是(shì)他一个人的(de)感(gǎn)受。李诚表示(shì)，虽然也有人会觉得大(dà)环境(jìng)就是这(zhè)样，还是落袋为安比(bǐ)较重要，拿多(duō)少是多少(shǎo)，但大部分人还(hái)是在(zài)抱怨(yuàn)和吐(tǔ)槽。

　　在他的观(guān)察里，一个明显(xiǎn)的变(biàn)化(huà)是(shì)，公司员工加班积极性显著下降。知乎早上(shàng)十点开(kāi)始(shǐ)上班，但“大(dà)部队”一般十点半才到。下班时间就更为明(míng)显，在(zài)普(pǔ)遍加班(bān)严重(e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数zhòng)的互(hù)联网行业(yè)，准点下班的情况极(jí)为罕(hǎn)见(jiàn)，一般都要工作(zuò)到晚上九、十(shí)点(diǎn)。而在得知年终奖打折之(zhe的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数;'>e的1次方等于什么，e的1次方等于什么函数ī)后，不少同事到点就起身打卡下班。

　　知乎不(bù)是(shì)唯一一家年终(zhōng)奖打(dǎ)折的互联网公(gōng)司。今年以来，腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众(zhòng)大厂(chǎng)都曾传出年终奖缩水的消(xiāo)息(xī)。

　　不过，与(yǔ)其他互联网公司相比，知乎所(suǒ)面(miàn)临的盈利困境(jìng)更为严(yán)峻。

　　3月(yuè)22日，知(zhī)乎发布2022年财(cái)报。报告显示，期内公(gōng)司录得营(yíng)收36.05亿(yì)元(yuán)，同比增长(zhǎng)21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿(yì)元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示(shì)，这已(yǐ)经是知乎自2019年以来连续4年录得(dé)亏(kuī)损，累计(jì)亏(kuī)损接近44亿元。

　　通过大量资金投入(rù)，知乎月活数据(jù)和(hé)平均每月付(fù)费会(huì)员(yuán)数据(jù)仍在(zài)继续(xù)保持增长。财报数据显示(shì)，2022年四(sì)季度(dù)，知乎(hū)平均每月(yuè)活(huó)跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平均每月(yuè)付费会(huì)员同比增(zēng)加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏损(sǔn)不会(huì)导致知乎(hū)就(jiù)此破产。截至2022年底，知乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金(jīn)。但在全球经济下行的当下，烧(shāo)钱(qián)换增长(zhǎng)的故事已经不(bù)再吸(xī)引人。2021年中开始，知乎股(gǔ)价一路下跌，截至(zhì)4月27日，知乎美股收(shōu)盘报价(jià)1.09美元/股，不足(zú)2021年(nián)顶峰时的十分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为(wèi)盈，成为摆在知乎(hū)面前(qián)最重要的问题之一。在2022年11月30日，知乎(hū)Q3业绩电话(huà)交流会上，知乎(hū)CEO周源(yuán)指出，今年的公司战略是生态第(dì)一，而这一战略(lüè)意(yì)图的短期目标(biāo)就是要(yào)尽快盈利。

　　为此(cǐ)，在(zài)过去一年时间内，知(zhī)乎已经做(zuò)出(chū)诸(zhū)多(duō)努力(lì)。在(zài)新业(yè)务(wù)层面(miàn)，知乎正(zhèng)在积极进军(jūn)职(zhí)业(yè)教育(yù)市场。目前(qián)知(zhī)乎已经完(wán)成对教考平台掌上园丁、会计在线培训公司品职教育，以及留学培训中介趴趴教(jiào)育的收购。

　　财报数据显示，知乎职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿元增(zēng)长(zhǎng)442％，在总收(shōu)入中的占比从2021年(nián)的1.5％提升至本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎(hū)也在持续通过发力网文、故事类内容，推(tuī)动盐选会员的发展(zhǎn)。全年付(fù)费会(huì)员收入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在(zài)总收入(rù)中的占比从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年(nián)度(dù)的34.1％，成为(wèi)知乎(hū)最(zuì)大收入(rù)来(lái)源。3月16日，知(zhī)乎还上(shàng)线了一款名为(wèi)“盐言故事”的App，提供专门的故事内(nèi)容阅(yuè)读(dú)服(fú)务。

　　而在降本增效方面，2022年(nián)内知乎曾三次传出(chū)裁员消息，涉及视频、教育(yù)、商业化等多个业务条(tiáo)线。财(cái)报数据显示(shì)，截至(zhì)2022年底，知乎共有2515名(míng)员工。知乎并未(wèi)透露(lù)2021年同期具体员工人(rén)数，不过据界面新闻(wén)报道，知(zhī)乎在(zài)2021年最(zuì)高峰时曾(céng)达到3200人(rén)左右。

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