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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯(yá)规划(huà)?
• 2、如(rú)何(hé)进行职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划
• 4、职(zhí)业生涯规划是(shì)什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划(huà)?

职业规划(huà)又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因(yīn)素进行(xíng)深入分(fēn)析的(de)基础上，确(què)定个人短期和(hé)长期的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)规划(huà)就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程。一个完整的(de)职业(yè)规划由职业(yè)定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要(yào)素(sù)构成。职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划(huà)（career planning）也(yě)叫“职业规(guī)划(huà)”。

职(zhí)业生涯规划是指个人(rén)发(fā)展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合(hé)，对决(jué)定一个人职(zhí)业生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定(dìng)和通(tōng)道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是(shì)指个人(rén)根据(jù)自(zì)身情况和发(fā)展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业选择(zé)和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做到(dào)心(xīn)中有数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个(gè)体职业发展的历(lì)程，一般是指一(yī)个人终生(shēng)经历的所有职业发展(zhǎn)的(de)整个(gè)历(lì)程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职业历程的漫(màn)长过程。

如何(hé)进行职业生涯(yá)规(guī)划?

职业生(shēng)涯规划的过程(chéng)包括树立正确的生涯发展信念(niàn)、自(zì)我评估、生涯机会评估、职业(yè)方向定位(wèi)、设定发(fā)展目标、制定行动方案与实施(shī)计划、生(shēng)涯评估与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立(lì)正确的生涯(yá)发展信(xìn)念。生(shēng)涯发展的信念(niàn)是事业成功的基(jī)本前提。

认(rèn)清自(zì)我。择(zé)业首先要认识自(zì)我(wǒ)，了解自己的性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自(zì)己恰当的认知和定(dìng)位，搞(gǎo)清(qīng)适(shì)合干什么(me)，能(néng)干什(shén)么，从而确定大(dà)致(zhì)的选择方向和范围。其次，必须明确(què)职业价值观，即(jí)确定自(zì)己在职业中最看(kàn)重什(shén)么(me)。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与(yǔ)职业(yè)的匹配；(4)内外(wài)环境与(yǔ)职业相(xiāng)适应。职业生涯路线(xiàn)的选(xuǎn)择(zé)。在职业确定后，向(xiàng)哪一(yī)路线(xiàn)发展(zhǎn)，此时要作出选择(zé)。

什么是(shì)职业(yè)生涯规划

职业生涯规划是对职业(yè)乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续、系统规划的过(guò)程。一个(gè)完整的(de)职业(yè)规(guī)划包括(kuò)三个要素：职业(yè)定位(wèi)、目标设定和渠(qú)道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个(gè)人职业选(xuǎn)择的(de)主客观因素，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目标的过程。

职业(yè)规划又称职业生涯规(guī)划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因(yīn)素(sù)进行深(shēn)入(rù)分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标。

职业生涯(yá)规划是指个人发(fā)展与(yǔ)组织(zhī)发(fā)展相结合(hé)，对决定(dìng)一个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯(yá)的主客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯(yá)规划(huà)是对职(zhí)业生涯乃至(zhì)人(rén)生进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过(guò)程。一个完整的职(zhí)业(yè)规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期职(zhí)业规(guī)划、短(duǎn)期职(zhí)业目(mù)标以及一系列职(zhí)业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是(shì)指个(gè)人根据自身(shēn)情况(kuàng)和发展(zhǎn)目标，对(duì)工(gōng)作生涯(yá)进行(xíng)的系统(tǒng)性设计(jì)和规(guī)划。它的目的(de)是帮助(zhù)个人在职(zhí)业选择(zé)和(hé)发展上有更(gèng)清晰的(de)方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步(bù)步为(wèi)营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期(qī)的事业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业(yè)生(shēng)涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就(jiù)是对(duì)职业生涯乃至人生进(jìn)行持续(xù)的系统(tǒng)的计划(huà)的过程，最早起源于1908年(nián)的美国。一个完整的职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计三(sān)个要素构成。

职业生(shēng)涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基本(běn)内容有：自我(wǒ)评价(jià)、确立(lì)目标(biāo)、环境评(píng)价、职业(yè)定位、实(shí)施(shī)策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具(jù)体内容(róng)如下： 自我评(píng)价 一(yī)个有效的职业生(shēng)涯设(shè)计必须是在(zài)充分且正确认(rèn)识自身条件与相关环(huán)境的基础上进行的(de)。

自我评估(gū)阶段，主要包括对个人(rén)的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业比较适合(hé)自己和(hé)自己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重组织环境(jìng)的分析，长期(qī)的规划要(yào)更(gèng)多地(dì)注(zhù)重社会环境的(de)分析(xī)。

．标题(tí)：包(bāo)括(kuò)姓名、规划年(nián)限、年龄跨(kuà)度、起止时(shí)间。规划年(nián)限(xiàn)不分长短，可(kě)以是半年(nián)、三年、五(wǔ)年，甚至(zhì)是(shì)二十年(nián)，视个人(rén)的具体(tǐ)情况而定。2．目(mù)标确定：确(què)立职业方向、阶(jiē)段目标(biāo)和(hé)总体目标。

个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我评估包括(kuò)对自(zì)己的兴趣、特长、性格的了(le)解，也(yě)包括对自己的(de)学(xué)识、技能、智商、情商的测(cè)试，以(yǐ)及对自己思维方式(shì)、思维方法(fǎ)、道(dào)德水准的评价等等。

在大学(xué)生就(jiù)业形势越来越严(yán)峻的(de)今(jīn)天，职业规划开(kāi)始(shǐ)成为大学生争夺战中的另一重要利器。

下(xià)面是我整理的大学(xué)生的职业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎(yíng)大(dà)家分(fēn)享。

个人简历中的(de)职业生涯规划范(fàn)文1 我的(de)爱好：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎样炼成(chéng)的(de)》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右(yòu)铭(míng)：成(chéng)功，并不是遥遥无期的(de)奢求，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范(fàn)文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今社(shè)会，人们(men)越(yuè)来越重视自(zì)我(wǒ)的发展(zhǎn)完善和(hé)实现，这就客观的要求我们对自己的未来(lái)做出一个全方位的统筹(chóu)规划(hu琪琪格蒙语什么意思à)，也可以说就是职业生(shēng)涯规划。

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