科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级(jí)。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好　8、处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科(kē)级副职，乡级(jí)副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的全部事(shì)务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文(wén)件(jiàn)与规定制(zhì)度(dù)，科(kē)长享有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的(de)使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司(sī)财产、物资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于(yú)有责任(rèn)的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不(bù)同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研(yán)员：八(bā)至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科长相当于什么(me)级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质(zhì)不同的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好)者是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列(liè)中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某某局局(jú)长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市(shì)级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就(jiù)是副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好定(dìng)制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部(bù)门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的(de)控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给予的职能(néng)，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国(guó)国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室(shì)的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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