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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规划? <张大大到底是什么来头/li>
• 2、如何进行职业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是什么
• 5、职(zhí)业(yè)生涯规划包括什么方面?
• 6、个(gè)人职业生(shēng)涯规划范文(wén)(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职(zhí)业规(guī)划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对个人性格(gé)特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入分析(xī)的(de)基础上，确定个人短期(qī)和(hé)长期(qī)的(de)事业发(fā)展目标。

职(zhí)业规划就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划由职业(yè)定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计(jì)三个要素构成。职(zhí)业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职(zhí)业生涯(yá)规划是(shì)指(zhǐ)个人(rén)发展与组织发(fā)展相(xiāng)结合，对决定(dìng)一(yī)个(gè)人职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素进(jìn)行(xíng)分(fēn)析(xī)、总(zǒng)结和(hé)测定(dìng)。

名词(cí)解释：职业生涯规划是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进(jìn)行持(chí)续的系统的计划的过程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通道设计三(sān)个(gè)要(yào)素(sù)构成。

职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统(tǒng)性(xìng)设(shè)计和规划(huà)。它的(de)目的是帮助个人在职业选择(zé)和发展上有(yǒu)更清(qīng)晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步步为(wèi)营。

职(zhí)业生涯是指(zhǐ)个体职(zhí)张大大到底是什么来头业发展的历(lì)程，一般是指(zhǐ)一个人终生经历的所(suǒ)有(yǒu)职(zhí)业(yè)发(fā)展的(de)整个历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯(guàn)穿一生职业历程的(de)漫长过(guò)程。

如何进行职业(yè)生涯(yá)规划?

职(zhí)业生涯规划的(de)过程包括树立正确的生涯发(fā)展(zhǎn)信(xìn)念、自我评估、生涯机会(huì)评估(gū)、职(zhí)业方向(xiàng)定位、设(shè)定(dìng)发展目(mù)标、制定行(xíng)动方案与实施计划(huà)、生(shēng)涯评估与反(fǎn)馈七个(gè)基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)的信念是事业成(chéng)功的(de)基本前提。

认(rèn)清自我。择业首(shǒu)先要认(rèn)识(shí)自我(wǒ)，了(le)解自己的性格、气质以及能力(lì)、兴趣、特长，给自己恰当的认知和(hé)定位，搞清适合(hé)干(gàn)什么(me)，能干(gàn)什(shén)么，从(cóng)而确定大(dà)致的选择方向(xiàng)和范(fàn)围。其次(cì)，必须明确职业价(jià)值(zhí)观，即确定自己在职(zhí)业中最看重什(shén)么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境与(yǔ)职业相适(shì)应(yīng)。职业(yè)生涯路线的选(xuǎn)择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。

什么是(shì)职业生涯规划

职业(yè)生涯(yá)规划是对(duì)职业乃(nǎi)至(zhì)人生(shēng)进行持续(xù)、系统规(guī)划的过程。一个(gè)完整的职业规划(huà)包括三(sān)个要素：职业(yè)定位、目(mù)标设(shè)定和(hé)渠道设计(jì)。职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)指(zhǐ)分析和(hé)衡量个人职业选择(zé)的主客(kè)观因素，确定个人目(mù)标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析(xī)的(de)基础上(shàng)，确定个人短期和(hé)长期(qī)的事业(yè)发展目标(biāo)。

职(zhí)业生涯(yá)规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结(jié)合(hé)，对决(jué)定一个人职业生涯(yá)的(de)主客观因素进(jìn)行分析、总结和测(cè)定。

名词解释：职业生涯(yá)规(guī)划是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计划的过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道(dào)设计三个(gè)要素(sù)构成(chéng)。

职业生涯规划(huà)是什么(me)

1、职业生涯规(guī)划是指考(kǎo)虑(lǜ)个人(rén)职业目标(biāo)、职业(yè)能力和职业发(fā)展路径，制定长期职(zhí)业规划、短期职(zhí)业目标以及一系列职(zhí)业行(xíng)动计划的(de)过(guò)程(chéng)。

2、职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯(yá)进行的系统性设计和(hé)规划。它(tā)的目的是帮助个人在职业选择和发展上有更清(qīng)晰的方向和(hé)远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事(shì)业发(fā)展目标。

4、职业生涯规(guī)划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划(huà)，就是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系(xì)统的(de)计划(huà)的过程，最早起(qǐ)源于1908年(nián)的美国。一个(gè)完(wán)整的职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生涯规划包括什(shén)么方面(miàn)?

职业生涯规划(huà)书应包(bāo)括的基本内容有：自我(wǒ)评(píng)价、确立目标、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等(děng)方面。具体内(nèi)容如下： 自(zì)我评价 一个有效的职业生涯设计必须是在充分(fēn)且(qiě)正确认识自(zì)身(shēn)条件与(yǔ)相关环境的(de)基础上进(jìn)行的。

自我评(píng)估(gū)阶段(duàn)，主要包括对个人(rén)的(de)需求、能力等的分析，确定什么样的职业(yè)比较适(shì)合(hé)自己和自己具(jù)备(bèi)哪些(xiē)能(néng)力。组织与社会环(huán)境分析阶(jiē)段：短期(qī)的(de)规划比较注重组(zǔ)织环(huán)境的(de)分析，长(zhǎng)期(qī)的规划要(yào)更多(duō)地(dì)注重(zhòng)社(shè)会环境的分析。

．标(biāo)题：包括(kuò)姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时(shí)间。规划年(nián)限不分长短，可以是(shì)半年(nián)、三年、五(wǔ)年(nián)，甚至是(shì)二十年，视个(gè)人的(de)具体情况(kuàng)而(ér)定(dìng)。2．目标确定(dìng)：确立(lì)职业方(fāng)向、阶(jiē)段目标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我评估包括对自己(jǐ)的兴(xīng)趣、特长(zhǎng)、性格的了解，也包括对自己的学识、技(jì)能、智商、情商的测(cè)试，以及对自己思维方式(shì)、思(sī)维方法、道德水(shuǐ)准的(de)评价等等。

在大学生(shēng)就业(yè)形势(shì)越来(lái)越严峻的今天(tiān)，职业规划开始成为大学生争夺战(zhàn)中的另一重要利(lì)器。

下面是我整理的(de)大(dà)学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简(jiǎn)历(lì)中(zhōng)的(de)职(zhí)业生涯规划范文1 我的(de)爱(ài)好(hǎo)：读书，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢(huān)的(de)书籍：《钢(gāng)铁(tiě)是(shì)怎样炼成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻(qīng)的(de)战场 我(wǒ)的座右铭(míng)：成功，并(bìng)不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧抓住他。

职(zhí)业生(shēng)涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来(lái)越重(zhòng)视自我的发展完善和实(shí)现，这就客(kè)观的要求我们对自己的未来做出一个全方(fāng)位的统筹规划，也(yě)可以说就是职业生涯规划(huà)。

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