部(bù)门经理(lǐ)大还是总监(jiān)大，部(bù)门(mén)经理大还是(shì)总监(jiān)大些是(shì)总(zǒng)经理大的(de)。

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部门经理(lǐ)大还(hái)是总监大(dà)，部(bù)门经理大还是总监大(dà)些(xiē)

　　总(zǒng)监只是(shì)部分业务，总(zǒng)经(jīng)理是(shì)全(quán)面管理。

　　总监，一般(bān)是一(yī)个(gè)公司（或(huò)集(jí)团公(gōng)司）的最高领导层，负责公司（或集团(tuán)公司）业务的一(yī)个方面，如销售总(zǒng)监、财务(wù)总(zǒng)监等。

　　经(jīng)理带有行政管理(lǐ)权，总(zǒng)监更多是业务(wù)指导权(quán)；

　　职位的(de)大小要从具体工作上区分，同一(yī)部门可(kě)以同(tóng)时设总监(jiān)和(hé)经理(lǐ)，但工作上的可以区分(fēn)为，总监主(zhǔ)要做某(mǒu)一业务领域的(de)管(guǎn)理工作，而经理负责部门(mén)的全面(miàn)管理。

　　扩展资料：

　　部(bù)门总(zǒng)监的主(zhǔ)要职责：

　　1、修订及执行公司战略规划及与日常营(yíng)运作相(xiāng)关的制度体(tǐ)系、业务流程；

　　策划推进(jìn)及组织(zhī)协(xié)调公司重大运营计划(huà)、进行市场发展跟踪和策略(lü关一下月亮是什么意思è)调整；

　　建(jiàn)立规范、高效(xiào)的运营(yíng)管(guǎn)理体系并优(yōu)化完(wán)善；

　　制(zhì)定公司运营(yíng)标准并(bìng)监督实(shí)施。

　　2、制(zhì)定(dìng)公司(sī)运营(yíng)指标、年度(dù)发展(zhǎn)计划，推动并确保营业指标的顺(shùn)利完(wán)成；

　　制定运营中心(xīn)各部门的战(zhàn)略发(fā)展和业务计划，协调(diào)各部门的工作，建设和发(fā)展(zhǎn)优秀的(de)运营队伍；

　　完成总经理(lǐ)临(lín)时交办(bàn)的其他任务。

部门(mén)经理大还(hái)是总监大

　　总监的职(zhí)权大于(yú)经理。

　　一般在企业经营(yíng)权层次，“总监”这个(gè)岗位级别处于总经理和部(bù)门经理之间；在企业所有权层次(cì)。

　　但(dàn)是经理而属于总监下面，在上层领(lǐng)导目前并没有什么话(huà)语权。

　　1、经理(lǐ)是公(gōng)司的日常(cháng)经(jīng)源此吵营管(guǎn)理和行政事务的(de)负责(zé)人,由(yóu)董事会决(jué)定聘任或者解聘(pìn),经(jīng)理对(duì)董事会负责,可由董事(shì)和自然(rán)人股东充任(rèn),也可(kě)由(yóu)非股东的职业经理人(rén)充任。

　　2、 总监(jiān)是指承担对(duì)公(gōng)司具(jù)有重要影(yǐng)关一下月亮是什么意思响(xiǎng)力或(huò)关系(xì)公司全局雹(báo)侍(shì)性的工作事(shì)务(wù)的岗位职务(wù)者。

　　一般为(wèi)某(mǒu)项领域(yù)的第一监管扒老人(rén),在企业中也是高层管理人员.在企(qǐ)业经营权层面讲,总监(jiān)的岗位级别(bié)介于总经理和部门经理之间。

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