如今(jīn)的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华为(wèi)这些年的(de)发展可谓是(shì)步步高升，如(rú)今已经是(shì)全(quán)球领(lǐng)先的(de)信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了，因(yīn)此对于华为的一系列举动(dòng)和公司治理策略大家都蛮好奇的(de)，这其中就包括华(huá)为员工持股方案，现在最大的(de)股东是谁(shuí)股权如何(hé)分配(pèi)？华(huá)为现(xiàn)在最大(dà)的股(gǔ)东是谁你或许听(tīng)说过，但华为(wèi)的股权是如何(hé)分配(pèi)的你不(bù)一定知道吧，企业现(xiàn)在(zài)发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是个别(bié)人的功劳，是很(hěn)多人集体努力(lì)的结果。

华为员工持(chí)股(gǔ)方案

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信(xìn)运营商、企业、终端(duān)和云计(jì)算等领域构筑了端(duān)到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多万名员(yuán)工，全(quán)国工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业(yè)500强(qiáng)发布(bù)，华为(wèi)投(tóu)资控(kòng)股(gǔ)有限公司以7212亿营(yíng)收排名(míng)第一，同(tóng)时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛典年度(dù)荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功(gōng)的，但成功背后到底做了哪些(xiē)努力(lì)我们也可以了(le)解一下。华为是100%由员工持有的民营企业(yè)。股(gǔ)东会是公司权力机(jī)构，由工会和华为(wèi)的主要创始人(rén)兼(jiān)总(zǒng)裁(cái)任正非两名股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利(lì)的机构是持股员(yuán)工代(dài)表会。持股员(yuán)工代表会(huì)由全(quán)体持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工(gōng)行使有关权(quán)利，其见字如晤见字如晤,展信舒颜，展信安的用法,展信舒颜，展信安的用法中任正非作为(wèi)公司个(gè)人股东持有(yǒu)公司股份，同时也参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强(qiáng)力(lì)推行下，华为公司实行员(yuán)工持(chí)股改革：新员工不再派(pài)发(fā)长期不变一元一股的股票(piào)，而老员(yuán)工的(de)股票(piào)也逐渐转化(huà)为期股，就是(shì)所谓的(de)“虚拟受(shòu)限股”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股(gǔ)票，每年(nián)华为会根据员(yuán)工(gōng)的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员(yuán)工按照公司当年净资产价(jià)格购(gòu)买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获(huò)得(dé)一定比例(lì)的分(fēn)红。

就是这样(yàng)的华为员工持股方(fāng)案让华为(wèi)公司发展的越来越好，公司规定根据(jù)内(nèi)部的评价体系(xì)，员(yuán)工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每(měi)股净资(zī)产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件(jiàn)，比如中高层(céng)每年(nián)有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的(de)6个月审核，确认不出现创业公司(sī)的产品与华(huá)为构(gòu)成同业竞(jìng)争、没(méi)有从(cóng)华(huá)为内(nèi)部(bù)挖(wā)过(guò)墙角等等条(tiáo)件(jiàn)中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可(kě)全额兑(duì)现。

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