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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进行(xíng)变相收费，但是要(yào)明(míng)白中介如果费(fèi)用(yòng)超过210以上都是(shì)不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限(xiàn)公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和(hé)深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比较(jiào)靠谱的三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁(jié)工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦劳动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣(qiǎn)单(dān)位将在(zài)劳动合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构(gòu)成基本分为三(sān)类：第一(yī)类是固定(dìng)员工组(zǔ)，待(dài)遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接控制的子公(gōng)司或集团投资的(de)公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云(yún)等。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签(qiān)订合同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这(zhè)与集(jí)团公司无关，甚(shèn)至工资都(dōu)是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发生在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际(jì)用人单位）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机(jī)构支付(fù)劳务(wù)费用，由(yóu)劳务派遣机(jī)构向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪(jì)资(zī)本主义国家美(měi)国，后来(lái)又(yòu)传入法国、德国、日(rì)本等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国国有企(qǐ)业(yè)劳(láo)动制度(dù)改革中，出(chū)现了以安(ān)置(zhì)下岗职工为目的的劳(láo)务(wù)派遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣可以跨(kuà)地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万(wàn)元。

华为三大外包公司(sī)是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华(huá)为三大外(wài)包(bāo)公司(sī)是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中(zhōng)南(nán)：中南国际(jì)人(rén)力资源(yuán)有限公司成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信息咨询(xún)、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念(niàn)举握(wò)、商务会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册(cè)地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括企业管理咨(zī)询服(fú)务、人力(lì)资(zī)源开发(fā)与管理咨询(xún)、人力资源外包服(fú)务、生产外包、人(rén)才推(tuī)荐(jiàn)、国(guó)内贸易等(děng)。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派(pài)遣有限公(gōng)司(sī)成立于2019年08月20日，注册地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务派遣等(děng)。

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)的待遇

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公司的，华(huá)为(wèi)员工看(kàn)外包(bāo)员工(gōng)的时候会觉得(dé)自己是高(gāo)高在上的，在(zài)华为(wèi)办公的话会(huì)被当作是(shì)二等公仔(zǎi)庆民(mín)。

　　且华(huá)为工作(zuò)强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业(yè)发展也不太看好，华为都是把一些很杂重(zhòng)复工(gōng)作量(liàng)很(hěn)大的(de)事情交百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗是真的吗给外包做(zuò)，打杂(zá)的事和脏活累(lèi)活(huó)也全是(shì)答哗外包去(qù)做，真正核心的东西是不会(huì)让外(wài)包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作(zuò)强度大，很(hěn)少有时(shí)间能(néng)去熟悉业(yè)务(wù)知识和(hé)提升自己的技能。

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